HR電話說(shuō)還有第二輪par面，是香港所的par來(lái)面試，溝通后定在9.1參加；提前告知面試時(shí)長(zhǎng)可能為1小時(shí)，外籍par，全英文面試；
郵件需要填一個(gè)申請(qǐng)表（因?yàn)檫@個(gè)崗位跟kpmg us那邊有關(guān)）

畢馬威（KPMG）稅務(wù)咨詢面試題

9.1面試內(nèi)容：
對(duì)面是一個(gè)外國(guó)老頭，人很nice，開始問(wèn)了一些個(gè)人情況，還有之前工作和學(xué)習(xí)的體驗(yàn)怎么樣。
之后介紹了us tax部門的情況，包括香港所的規(guī)模，上海所的規(guī)模，還有工作模式；
最后是反問(wèn)環(huán)節(jié)，問(wèn)了一下對(duì)A1的期待，勝任這個(gè)崗位需要的品質(zhì)，給出了詳細(xì)回答；
全程10分鐘左右，氣氛比較輕松，比預(yù)想得更快。

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投遞的畢馬威22年秋招的稅務(wù)崗，4月投遞一個(gè)月之后收到筆試，筆試過(guò)后一周收到hr通知群面（hr也發(fā)了郵件）。
群面是線上群面，一共6個(gè)面試者+1個(gè)hr+2個(gè)manager。Case是關(guān)于年會(huì)安排的，一頁(yè)P(yáng)PT，不難，有15分鐘閱讀時(shí)間（要及時(shí)記錄關(guān)鍵信息，討論環(huán)節(jié)ppt會(huì)關(guān)掉），之后是20分鐘討論時(shí)間加5分鐘pre（可以選擇一個(gè)人pre）。

畢馬威（KPMG）稅務(wù)崗面試題

Pre之后還會(huì)有Q&A環(huán)節(jié)（最好爭(zhēng)取回答問(wèn)題，讓面試官記住你，這樣會(huì)更容易通過(guò)群面）。
面試官問(wèn)的問(wèn)題都是圍繞剛剛的Case，還有一些情景問(wèn)題。

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1.HR電面
海投簡(jiǎn)歷的第二天下午就接到了HR姐姐的電話，非常溫柔非常nice，主要詢問(wèn)投KPMG的原因、對(duì)KPMG的了解、是否能夠接受加班之類的問(wèn)題。
2.M面
大概一個(gè)星期左右之后安排了線上M面，也是一個(gè)很nice的姐姐，主要內(nèi)容是case+兩三個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題+反問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題

畢馬威（KPMG）稅務(wù)助理面試題

1.投KPMG的原因、對(duì)KPMG的了解、是否能夠接受加班
2.自我介紹
3.大學(xué)期間印象最深的經(jīng)歷
4.對(duì)稅務(wù)部門的了解
5.case分析(根據(jù)公司理念設(shè)計(jì)活動(dòng)）

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