25號中午接到上海打來的電話告知27號17點的視頻面試
視頻面試用的是webex系統(tǒng)，和skype不一樣，第一次用，研究了好久。寫給同樣不會用的同學(xué)～
HR郵件發(fā)來的指示和測試不一樣，事實證明要在會議開始前30分鐘左右才能按照guide進行，是電腦視頻，然后會有個號碼給你手機打電話，相當(dāng)于電腦用來視頻，手機用來通話，新操作get:)
面試我的是一個IT部的HR小姐姐，從后來的對話中推測應(yīng)該是HRBP，
小姐姐人很nice，基本上不會追問不會深挖，完全按照八大問來問的，還會解釋的特別仔細(xì)
首先hr有我的簡歷，說讓簡短的自我介紹一下，沒有特別說可以選中文英文，本來準(zhǔn)備的英文，結(jié)果英文hr沒要求臨時切換成中文，感覺說的不太好。。。
全程完全沒有打斷，人特別好，我基本上就是把我建立上的東西復(fù)述了一遍。。

寶潔（P&G）HR專員面試題

1.說說你作為一個項目的領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷（校園or實習(xí)均可）
2.遇到的特別困難的事
3.和組員發(fā)生過矛盾或沖突的例子
4.說服別人的例子
然后就是問我有木有問題想問的，很仔細(xì)的給回答了，感覺小姐姐是一個比較嚴(yán)肅靠譜但又很nice的HR
一共持續(xù)了24mins左右

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一面一共30mins
全英文面試
首先是自我介紹以及為什么選擇寶潔
八大問里問了領(lǐng)導(dǎo)力、沖突矛盾以及如何與隊友一起工作
沒有情景題
最后問了意向工作地點

寶潔（P&G）hr面試題

1.請描述一個你帶領(lǐng)團隊并解決問題的事例，請詳細(xì)講出事情的背景、你做了什么、有哪些矛盾以及最后的結(jié)果
2.請描述你與別人起沖突的一次經(jīng)歷。你是怎么解決的？
3.請描述你和別人一起有效率的組隊經(jīng)歷，當(dāng)中有什么困難？最終結(jié)果如何？

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八月底做了寶潔的網(wǎng)測，一直到九月底，通知了一面。去公司后，招聘組很貼心，準(zhǔn)備了水和小吃。面試是一對一，大概半小時左右，有英語的自我介紹和對簡歷問題的詢問，非常詳細(xì)。

寶潔（P&G）HR面試題

寶潔經(jīng)典八大問，主要考察領(lǐng)導(dǎo)力，目標(biāo)設(shè)定能力和說服能力，會根據(jù)簡歷深挖。例如你在活動中擔(dān)任什么角色，遇到什么困難，如何解決的，關(guān)鍵點是什么，最有成就感的是什么，諸如此類

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