一上來就收了手機(jī)，等了很久，沒有手機(jī)只能嘮嗑。
茶歇很不錯
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式
但是準(zhǔn)備時間挺長的，10幾分鐘，可以把思路寫在紙上。沒有自我介紹直接開始

寧波銀行蘇州分行管理培訓(xùn)生面試題

無領(lǐng)導(dǎo)的討論時間很短，就三分鐘大概，說不了幾句話
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論之后，面試官沒提問。

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兩輪面試去了蘇州兩次，花了近1000塊錢總共就說了3分鐘的話。
1.初面:兩分鐘自我介紹+抽題演講，題目進(jìn)去前10分鐘會給你，準(zhǔn)備時間充裕，經(jīng)驗(yàn)來說自我介紹只講姓名學(xué)校專業(yè)就行，時間主要用來答題，start原則講故事就行。
2.筆試：網(wǎng)上筆試，不難。
3.終面：無領(lǐng)導(dǎo)，第一次見把無領(lǐng)導(dǎo)做終面的，男女分開，感覺更想要男生。題目提前給你，12人討論15分鐘，所以很激烈，一定要爭取說一句話，這個時候不要謙讓了，答主剛開始還讓了一下，后來發(fā)現(xiàn)人家根本不讓你，每個人都很強(qiáng)勢。最后HR只會問沒有說話的同學(xué)為什么不說話。終面感覺不刷人，過面率挺高的，說話就行。面完2天收到結(jié)果。

寧波銀行蘇州分行培訓(xùn)生面試題

1.抽到的題：如果處理工作中遇到的挫折。
2.群面：營銷類員工從華為蘋果兩種手機(jī)中選一個作為工作用機(jī)，并設(shè)計校園營銷方案。

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剛進(jìn)去自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問實(shí)習(xí)經(jīng)歷，接著讓描述對未來和職業(yè)生涯的規(guī)劃，總體大概5分鐘以內(nèi)。

寧波銀行蘇州分行培訓(xùn)生面試題

剛進(jìn)去自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問實(shí)習(xí)經(jīng)歷，接著讓描述對未來和職業(yè)生涯的規(guī)劃，總體大概5分鐘以內(nèi)。

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