一共四輪面試,第一輪是HR面試,第二輪是采購(gòu)經(jīng)理的面試;第三輪是總監(jiān)面試,第四輪是總裁面試。現(xiàn)在面到總監(jiān),還沒(méi)確定面試時(shí)間,估計(jì)是總監(jiān)和總裁一起面試的,我覺得實(shí)際上不需要那么多面吧,主要是英語(yǔ)能力和供應(yīng)商開發(fā)的能力面試。
面試官問(wèn)的面試題:廣東葆揚(yáng)投資管理有限公司(MINISO名創(chuàng)優(yōu)品)國(guó)際買手面試題
HR面試的問(wèn)題: 你自我介紹一下;介意出差嗎?希望出差的頻率是多久?
采購(gòu)專員的問(wèn)題:用英語(yǔ)介紹一下MINISO
采購(gòu)經(jīng)理的問(wèn)題:全程英語(yǔ),問(wèn)有沒(méi)有海外開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn);介紹一下以前的工作經(jīng)歷,采購(gòu)的物資有什么
最先是接到HR的電話,進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹,HR也會(huì)針對(duì)之前的工作經(jīng)歷問(wèn)一些問(wèn)題,之后會(huì)對(duì)崗位做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,就會(huì)約到辦公室一對(duì)一面試。一對(duì)一面試有兩輪,第一輪是總監(jiān)的面試,會(huì)問(wèn)一些與以往工作經(jīng)歷相關(guān)的問(wèn)題;第二輪面試是公司副總裁,問(wèn)的問(wèn)題很簡(jiǎn)單,不涉及以前的工作經(jīng)歷,主要是個(gè)人背景方面的,例如在哪里讀的書之類的很簡(jiǎn)單。
面試官問(wèn)的面試題:廣東葆揚(yáng)投資管理有限公司(MINISO名創(chuàng)優(yōu)品)買手面試題
1. 之前的工作流程主要是怎么樣的?
2. 你認(rèn)為買手的工作是挑戰(zhàn)型的還是享受型的?
3. 以前讀書的專業(yè)主要是學(xué)什么的?
1. 10點(diǎn)左右開始面試,我9點(diǎn)左右就到了,等了一會(huì)之后開始面試。
2. 第一輪是hr面試,主要是問(wèn)簡(jiǎn)歷上的情況,并協(xié)調(diào)了薪資問(wèn)題。
3. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面試,也是圍繞著簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題。
4. 部門大boss一對(duì)一面試。
廣東葆揚(yáng)投資管理有限公司(MINISO名創(chuàng)優(yōu)品)買手助理面試題
1. 你對(duì)加班怎么看?如果很忙的話你可以接受嗎?
2. 你為什么要加入我們公司?初衷是什么?
3. 你對(duì)零售業(yè)有什么了解?
4. 你過(guò)去有沒(méi)有從事過(guò)類似的工作?
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