合肥地區(qū)該營業(yè)部的平安普惠業(yè)績全國排名第一，對客戶經濟要求較高。兩輪面試，首先是組長面試，了解過往經歷，薪資待遇，也問了業(yè)務系列，在覺得通過的基礎上，由營業(yè)部一把手進行面試。

平安普惠普惠客戶經理面試題

入職平安普惠以后如何拓展業(yè)務？能否接受高強度加班？為何從原有工作單位辭職？該營業(yè)部的平安普惠客戶經理很拼，作為新入職的員工，是否真的打算苦干等問題。

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是主管面試的我，先由一個員工帶我去一個會議室，坐著填寫資料，過了一會兒面試官來了，然后開始面試，自我介紹等等。

平安普惠客戶經理面試題

首先進行自我介紹，然后問你為什么做這行，是否接受加班嗎，談談你的職業(yè)規(guī)劃，談談你的優(yōu)缺點。

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公司比較喜歡走形式，面試了三輪，第一面是團隊主管單獨給面試，不怎么正式；第二面是分部總經理給面試，問題和第一面差不多，第三面是寧波分公司副總給面。

平安普惠客戶經理面試題

1.為什么選擇平安普惠；
2.你有什么優(yōu)勢和劣勢；
3.你了解這個行業(yè)嗎；
4.你如何規(guī)劃自己；
5.在大學期間有過什么成就；
6.你愿意在這邊發(fā)展嗎；
7.你還有什么想問的

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一進去人力的拉我到一旁，讓我準備一下，過了一會兒經理過來進行面試就是自我介紹，簡單的溝通，溝通很愉快。

平安普惠ib客戶經理面試題

經理一進來看了一下我的簡歷，讓我介紹一下自己，能接受加班嗎之類的問題，為什么從上一個單位辭職之類的。

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