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上海蔚來汽車有限公司工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間:2024-09-26

項目質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(上海) - 上海蔚來汽車有限公司
2022-09-05 11:11:26 | 校園招聘
面試過程:

一面
整體面試比較友好,面試官到達的很準時。提問的時候也會及時給出回應,我說了20分鐘左右,面試官回答我問題回答了10分鐘。
最后反問回答的特別詳細,過了一天后收到了2面通知整體體驗感很不錯。

面試官問的面試題:

上海蔚來汽車有限公司項目質(zhì)量工程師面試題

1.1分鐘自我介紹;
2.為什么選擇蔚來
3.職業(yè)規(guī)劃
4.學了哪些數(shù)學工具
5.對統(tǒng)計學的理解
6.印象最深刻的項目

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售后質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(上海) - 上海蔚來汽車有限公司
2018-06-13 09:04:55 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

首先,HR會先進行電話溝通,詢問一些基本的信息,約好面試時間,面試當面,來到蔚來汽車上海公司,HR會做簡單溝通,然后填寫表格,人員到齊后,面試開始,面試結(jié)束后,HR兩天內(nèi)給出答復。

面試官問的面試題:

上海蔚來汽車有限公司售后質(zhì)量工程師面試題

1.開始聊一些生活話題,比如家庭背景,住址,了解一下離職原因;
2.暖場之后,從自我介紹開始,在自我介紹過程中,面試官會詢問一些工作細節(jié);
3.詳細詢問目前工作的流程和解決問題流程;
4.問一兩個個人認為比較難處理的問題案例,需要詳細解答,面試官也會提問;
5.面試官主動提出一個問題,現(xiàn)場解答;
6.HR再詢問一些問題。
結(jié)束

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供應商質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(上海) - 上海蔚來汽車有限公司
2020-02-28 09:01:39
面試過程:

hr和部門總監(jiān)二對一的面試,主要是部門領導直接發(fā)問,一上來用的就是英語,主要針對你簡歷上之前的工作做進一步展開。
會讓你介紹一下之前處理的質(zhì)量問題的案例
hr基本不發(fā)表意見

面試官問的面試題:

上海蔚來汽車有限公司供應商質(zhì)量工程師面試題

1 座椅的生產(chǎn)大概有多少工位
2 介紹一個之前的質(zhì)量問題的案例
3 為什么想要離職
4 未來的職業(yè)規(guī)劃
5 是否能夠加班

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