網(wǎng)上申請的，自己有主動更新過簡歷。接到hr電話，先大致溝通了一下，然后先是電話面試兩輪，問了下基本溝通的知識，然后有一輪的英文面試。

微軟中國（Microsoft ）外包技術(shù)支持面試題

為什么離開上一家公司，做過什么項目，講下之前的項目經(jīng)驗，個人背景介紹，學歷介紹，問了下溝通技巧

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投的技術(shù)崗，筆試分數(shù)不好調(diào)劑到了技術(shù)支持。
先有個hr電面，讓你英文自我介紹。
然后一段時間后進行現(xiàn)場面試。
兩輪技術(shù)面，都是單面。應(yīng)該是兩個項目組，根據(jù)你的簡歷投放的。
一個是web組，另一個不知道。
沒過。說技術(shù)不夠。
感覺自己的思路跟面試官的思路不太一樣。
就get不到他問的那個點，總是抓錯重點。

微軟中國（Microsoft ）技術(shù)支持面試題

問了一些技術(shù)支持相關(guān)的，會用英語問你（我的手機連不上網(wǎng)了怎么辦），簡單地測一下你的口語吧算是。
然后會讓你介紹一下自己的項目，挑一個來講。
web的那個面試官還問了 輸入網(wǎng)址到顯示頁面的過程。
還有項目中遇到的最困難的問題之類的。

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通過校園招聘。
面試的時候是三輪面試 三輪一對一面試，首先是對于簡歷上的經(jīng)歷進行了詢問，對于其中得到了哪些成長進行了詢問，后面是一些個人情況的基本問題，整體三輪對于英語的要求在加大。

微軟中國（Microsoft ）技術(shù)支持面試題

1.你在學生工作中收獲了哪些
2.英語基礎(chǔ)問題測試
3.一段英文小測評
4.壓力測試（如何解決沖突）

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