1.自我介紹，主要包括在校期間經(jīng)歷情況以及具體學(xué)習(xí)情況
2.HR發(fā)問，讓面試者闡述自身對于公司的了解，并對簡歷的相關(guān)情況進(jìn)行細(xì)致的詢問，并對工作地點在非本地，跟項目，長期不能回家等傾向進(jìn)行了解。
3.自身興趣愛好的一個闡述。

中建一局建設(shè)發(fā)展有限公司專職安全員面試題

1.壓力測試。如果被淘汰了的話，會怎樣，會有什么樣的想法？
2.為什么在校期間某一科的成績會比其他科目差一些？
3.如果你是項目某某職位人員，你會怎么去管理項目相關(guān)情況？
4.你所期望的薪資水平是多少？是否能夠接受下項目？你對團(tuán)隊協(xié)作的看法？

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一面是一下進(jìn)去4-5個人，每個人面前都有一張紙，上面寫著問的基本信息，這個很簡單，比著上面的要求說就行了，說完了之后面試官會讓你選擇三個電站，然后問你服不服從調(diào)劑，一面結(jié)束。二面就是先簡單的自我介紹，然后面試官問三個專業(yè)問題。然后問你有沒有想問的，然后回去等體檢通知。

中建一局安全員面試題

1、安全負(fù)責(zé)人/管理人員的職責(zé)；
2、消防有哪些系統(tǒng)；
3、電線選型，安全負(fù)荷估算；
4、安環(huán)KPI制定；
5、遇到過幾個拿百錯圖的；
6、分析一下面試公司行業(yè)的安全危險特性和解決方案；

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通過參加校園招聘會我獲得了面試機(jī)會，面試首先進(jìn)行的是自我介紹。面試中大家都表現(xiàn)的非常好，最終錄取了，感覺面試比較簡單

中建一局集團(tuán)安裝工程工程安全員面試題

你覺得公司的對你們的職業(yè)規(guī)劃如何，如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路線。是否愿意去外地工作等等等

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