因?yàn)槭腔禹?xiàng)目,又累又曬,所以好幾個(gè)人都跑了,生產(chǎn)經(jīng)理招人的時(shí)候不拘一格,就怕你不干,問了一些以前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),再問幾個(gè)專業(yè)問題就開始問能不能吃苦
面試官問的面試題:中建一局主管施工員面試題
鋼筋算量會(huì)不會(huì),混凝土算量會(huì)不會(huì),怎樣去管理施工班組,各種二建的問題都會(huì)問一下,盡量往靠譜的數(shù)據(jù)答,答不對(duì)就說不知道就好了
一般都是人事部的來面,基本上提不出什么很專業(yè)的問題,一般問題如下:
簡(jiǎn)單介紹一下你自己。(說說自己的教育背景、工作經(jīng)歷、干過的項(xiàng)目等);
婚否、在本地買房否?(看你是不是長(zhǎng)期能在本地待下去或者適合不適合外派去其他城市);
為什么離開原來的公司?(看看你這人是不是在新單位呆得住);
對(duì)我們公司有什么了解?(提前上網(wǎng)查查吧,從這件事情上也能反映出一個(gè)人做事有沒有準(zhǔn)備,或者說對(duì)你面試的公司熱不熱心);
期望薪金(各個(gè)公司問這個(gè)的目的不一樣,有的公司同樣的崗位工資都一樣,有的公司可以談,要少了就虧了。不過總之,你張口不能太大,超出公司預(yù)算太多可能就不會(huì)有二面了。少了虧,多了怕公司不要你,要多少是多呢?自己平時(shí)多交往認(rèn)識(shí)一些圈內(nèi)的朋友,多了解吧);
中建一局二公司土建施工員面試題
一般都是工程部經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來面試,主要問專業(yè)問題 簡(jiǎn)單介紹一下你自己。(再介紹一遍吧,重點(diǎn)突出干過的項(xiàng)目);
接下來的問題千奇百怪,跟你面試官的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)有很大關(guān)系。
干了幾年的土建工程師,你有什么體會(huì)?(這個(gè)問題很大,你可以要求面試官縮小范圍,越大的問題越不好回答)
如果要你做一個(gè)項(xiàng)目的甲方負(fù)責(zé)人,你主要從哪幾個(gè)方面控制?(我的理解:1.投資。包括最開始的圖審階段、施工中的簽證、材料的控制等。2.進(jìn)度。早干出來就是早回款,國(guó)家政策、樓市的起伏不考慮在內(nèi)。具體怎么控制,不細(xì)說了 至于質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明不能沒有,但這不是甲方最主要考慮的。政府項(xiàng)目、評(píng)優(yōu)工程另當(dāng)考慮)
剪力墻與砌體墻膨脹系數(shù)不一致,怎么保證不開裂?(拉結(jié)筋,網(wǎng)格布等)
先短信通知一測(cè),之后通知一面 宣講會(huì)二面二測(cè),基本都是郵箱和短信都會(huì)通知,通知還是蠻專業(yè)的,不愧是大公司,只不過二測(cè)需要電腦需要注意一下
面試官問的面試題:中建一局施工員面試題
對(duì)工作地點(diǎn)有什么要求,自我介紹,能否接受勞務(wù)派遣,能否接受海外業(yè)務(wù),家里是否同意,以及一些對(duì)自身?xiàng)l件的問答
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