初試：自我介紹，正常面試問題，晚上會給郵件或者短信消息是否通過。通過之后會安排三天的崗前培訓，早9點半到晚6，主要就是上課了解崗位屬性，工作職責，服務(wù)和續(xù)報實戰(zhàn)，未來職業(yè)規(guī)劃等等。每天會有作業(yè)，作業(yè)還挺多的，拍視頻啊做題啥的，基本上要寫3個小時左右但是不難。最后一天是終審，終身主要也是問一些培訓內(nèi)容相關(guān)的問題以及接不接受加班啊，能接受到多晚啊，家住哪里啊怎么樣的。終審完之后就領(lǐng)設(shè)備，線下崗后培訓3天，基本也是和崗前一個流程，帶薪。只要認真一般也不會被淘汰。

猿輔導特訓營班主任面試題

為什么選擇猿輔導？答：自己熱愛教育啦，信任猿輔導啦，喜歡企業(yè)文化啦。
自己有什么優(yōu)勢？答：抗壓能力強，溝通能力強，耐心細心責任感強，組織能力強，應(yīng)變能力強，目標感強執(zhí)行力好等等等等都可以回答，但是要誠實，別給自己挖坑。
怎么看待教師和銷售比重的？特訓營班主任是2教師，8銷售。因為特訓營實質(zhì)上就是導流課，短期成績難以提高主要是體驗服務(wù)然后轉(zhuǎn)正價課。
薪酬期望？月薪3000-5000差不多，要強調(diào)自己值這個價。
是否能接受加班？能接受到多晚？能，12點。

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通過網(wǎng)上申請，HR打電話邀請面試，已經(jīng)去過2次了，現(xiàn)在在等結(jié)果，過程還是基本上依靠你的簡歷，簡歷里面相關(guān)經(jīng)驗多的話會被著重提出來提問，但是網(wǎng)上的各種面經(jīng)太過復雜，也不知道實際是什么樣子的，最好有隨機應(yīng)變的能力，面試一開始是群面，后面形式就不一定了，語言流利的話通過率高些。

猿輔導班主任面試題

自我介紹（簡單1分鐘左右即可）
為什么加入公司？優(yōu)勢在哪里？
情景模擬（3-5個問題左右，根據(jù)你回答的情況來看）
你印象中最深刻的經(jīng)歷
情景模擬還是占大頭的，我當時問了好多問題，每個問題的著重點都不甚相同

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在boss上投了簡歷之后，hr發(fā)消息簡單介紹了一下崗位職責，表示銷售占比較多是否接受，之后就加微信進行線上面試，線上是群面。先每個人進行自我介紹，接著問對于崗位工作內(nèi)容的理解，然后問是否有與崗位匹配的實習經(jīng)歷或者校園活動經(jīng)歷，最后又仔細講了具體工作內(nèi)容以及培訓考核的標準。說三天內(nèi)會通知面試結(jié)果。

猿輔導高中特訓營班主任面試題

1. 簡單介紹個人的情況。
2. 對于崗位情況的理解，主要包括哪些職責？
3. 詢問在之前的實習經(jīng)歷或者學?；顒又惺欠裼信c之相關(guān)的經(jīng)驗？具體闡述
4. 介紹了銷售性質(zhì)占比80%，運營工作占比20%，是否能夠接受？
5. 加班情況比較頻繁，能否接受？
6. 最快什么時候能到崗？

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在網(wǎng)上投簡歷，通過以后有hr加你微信，溝通面試時間，是視頻面試，騰訊會議，面試時間為大概30分鐘左右，流程是自我介紹，面試官提問，面試官介紹崗位職責，薪資待遇等等

猿輔導班主任面試題

1.為什么來猿輔導2. 有沒有考公考研的打算3.為什么從上家公司離職，核心就是看一下你的溝通能力，沒問題就給到通過

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