先做一份全英語的邏輯題,里面全是一些常識題目,主要考察英語能力,不涉及到專業(yè)知識;然后進(jìn)行面試;之后還會有第二輪電話群體面試。
面試官問的面試題:凱捷咨詢(Capgemini)咨詢顧問助理面試題
一開始讓你英語自我介紹;接著校園里一次難忘的經(jīng)歷,一次競賽經(jīng)歷介紹;最后是邏輯題,讓你預(yù)估廣州理發(fā)師的工資。
先是電話面試了解基本情況,并英文短暫測驗(yàn)。過了一段時間以后,參加總部復(fù)試,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
面試官問的面試題:凱捷咨詢(Capgemini)業(yè)務(wù)咨詢顧問面試題
電話面試就是基于自身的經(jīng)歷,提出一些基本問題,復(fù)試是,如何推銷出一個具體的數(shù)字化方案,為一輛新開發(fā)的電動車。復(fù)面過后再做一個完整的PPT,根據(jù)你復(fù)面所提出的思路與方案,必須是全英文
騰訊會議面試的,分人依次進(jìn)入沒人大概有15分鐘左右時間,面試分兩個階段,第一個階段是先用中文進(jìn)行一下自我介紹,然后會進(jìn)行一次英語對話大概2-3分種,之后有一個智力題打完就沒了
面試官問的面試題:凱捷咨詢(Capgemini)業(yè)務(wù)咨詢顧問面試題
你說你最近在看書,你看的一般是什么書呢,能具體到哪一本書嗎?智力題是一個拿球問題,每人只能拿5個球以內(nèi),怎么保證有一個人一定能那到最后一個球
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