實(shí)習(xí)僧投遞簡歷，很快收到hr聯(lián)系，約定了面試時(shí)間。面試形式是騰訊會(huì)議視頻面試，面試官提問，應(yīng)聘者輪流回答問題。

久謙咨詢成都分公司CC日常實(shí)習(xí)生面試題

1、對(duì)于咨詢的看法
2、對(duì)于加班怎么看
3、打coldcall時(shí)遇到困難的話怎么辦
4、分享一個(gè)有趣的人或者一件有趣的事情
5、如果分配到的工作是完全沒有接觸過的，你怎么辦
還有幾個(gè)問題記不太清了，一共可能8個(gè)問題左右。中間會(huì)換一下回答順序。面試前沒想到是一對(duì)多的。感覺這個(gè)公司會(huì)經(jīng)常加班。

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面試是hr面，1v3的形式。主要問題都是行為面，自我介紹、為什么想來咨詢行業(yè)/久謙實(shí)習(xí)、為什么之前沒有投遞咨詢崗、如何平衡實(shí)習(xí)與學(xué)業(yè)壓力這類問題，

久謙咨詢成都分公司PTA實(shí)習(xí)面試題

1.為什么選擇咨詢行業(yè)，對(duì)久謙有什么看法？
2. 本科為什么沒有投咨詢崗，除了久謙，你還投了其他崗位嗎
3. mini case

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1.自我介紹
2.面試官根據(jù)簡歷問問題
3.案例分析（原機(jī)構(gòu)是教育機(jī)構(gòu) 雙減后轉(zhuǎn)型成少兒籃球還是少兒編程）

久謙咨詢成都分公司咨詢實(shí)習(xí)生面試題

1.為什么選擇咨詢
2.跨專業(yè)有什么影響
3.為咨詢有什么了解
4你覺得入職后會(huì)有哪些工作

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