第 一輪HR面,主要問一下家庭狀況和工作經(jīng)歷;第二輪主管面,主要問對公司的是否有了解,介紹自己的項(xiàng)目,會(huì)問一些細(xì)節(jié),整體還是比較和藹的,態(tài)度比較好,看的出來是公司文化非常不錯(cuò)。
面試官問的面試題:博西華家用電器有限公司機(jī)械設(shè)計(jì)與制造面試題
家庭住址和為什么離開當(dāng)前公司
介紹自己的項(xiàng)目經(jīng)歷,會(huì)挑一些比較感興趣的問一些細(xì)節(jié)
工作中遇到最大的挑戰(zhàn)
項(xiàng)目里學(xué)習(xí)到什么
為什么選擇我們公司
首先是在網(wǎng)上招聘,查詢到工作地點(diǎn),問距離能不能接受,可以就安排面試,然后進(jìn)門的時(shí)候需要聯(lián)系人事才能進(jìn),進(jìn)去之后找人事,填單面試,離場
提醒大家,不要相信HR說的工作量,基本上要在她說的基礎(chǔ)上翻0.5-1倍的工作量。上班時(shí)間排班制,每天都會(huì)更新,都不知道第二天上什么班,班次有沒有改,上錯(cuò)了班只會(huì)尷尬。
排班和工資表都有問題,一個(gè)月之內(nèi)找了兩三次,不介意這些的話可以考慮
博西華家用電器有限公司400客服面試題
簡單的自我介紹,上家公司工作多長時(shí)間,為什么離職,公司離家有多遠(yuǎn),家里人的工作,能不能抗壓,告知公司的情況
2次面試,一次是在校園招聘會(huì)上,HR收了我的簡歷,現(xiàn)場面試了一會(huì)兒,內(nèi)容沒什么特別的。無非是詢問上簡歷上的一些內(nèi)容的細(xì)節(jié),問了問家庭情況,是否對公司有了解等。
第二次面試是HR通知我直接去公司,經(jīng)理和總監(jiān)總是面我,先英文自我介紹,問了問讀書研究的課題,再進(jìn)行筆試(題目簡單的很,當(dāng)時(shí)太緊張答的一般),最后聊了聊為什么想加入這個(gè)公司。
博西華家用電器有限公司軟件工程師面試題
2次面試,一次是在校園招聘會(huì)上,HR收了我的簡歷,現(xiàn)場面試了一會(huì)兒,內(nèi)容沒什么特別的。無非是詢問上簡歷上的一些內(nèi)容的細(xì)節(jié),問了問家庭情況,是否對公司有了解等。
第二次面試是HR通知我直接去公司,經(jīng)理和總監(jiān)總是面我,先英文自我介紹,問了問讀書研究的課題,再進(jìn)行筆試(題目簡單的很,當(dāng)時(shí)太緊張答的一般),最后聊了聊為什么想加入這個(gè)公司。
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