2輪面試，第一輪是Team leader和一個資深商務(wù)支持來面試，首先是簡單的自我介紹，以前是做什么的，上一份工作的離職原因，對施耐德電氣有什么了解等等，面試官比較注重細(xì)節(jié)，會讓你簡單講一下工作中遇到的最難的一件事，和你的解決方式

第二輪是經(jīng)理面試，英文自我介紹和簡單問答，薪資待遇問一下，然后問什么時候到崗

施耐德電氣商務(wù)支持專員面試題

1.簡單自我介紹
2.以前的工作經(jīng)歷
3.為什么要離職
4.講一下你了解的施耐德電氣
5.請簡單講述一下工作中遇到過最難的一件事，和如何解決的

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市場方向的群面，人很多，當(dāng)天有好幾組，hr們?nèi)硕己芎煤芎吞@。
流程就是經(jīng)典的，一開始自我介紹，后面隨機(jī)抽一個英文問題即興回答。最后群面每組一個case 討論出一款新型產(chǎn)品，最后做展示和Q&A環(huán)節(jié)

施耐德電氣市場營銷面試題

沒有什么面試官1v1的提問，只是在英文即興回答問題時候每個人抽一個問題回答，不過除了英語特別好的同學(xué)其他的人都只是盡力說而已，時間大概在2min之內(nèi)，問的問題都很簡單，想好了之后扯足夠長就行，感覺就是看一看英文表達(dá)能力吧。

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大家排隊領(lǐng)取號牌，按照要求分解為若干小組，用英文做一個自我介紹，然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論的題目為：南方地區(qū)到底應(yīng)不應(yīng)該鋪設(shè)暖氣。

施耐德電氣市場專員面試題

期望工作地點，期望薪酬。最大的優(yōu)勢和不足。請用英文做一個產(chǎn)品推廣。為什么選擇施耐德，在施耐德的職業(yè)規(guī)劃大致是什么？

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