寫下自己招行無錫分行的面試經(jīng)歷吧~
10.10初面，為群面，一組大概8個人一起進去，面試間里兩位面試官，進去按名字順序就坐，每人右手邊放著一張試題和一張草稿紙。首先依次自我介紹，所有人介紹完后，看案例題，并討論，最后陳述結果。整個面試過程大概40分鐘左右，面完回去。當晚8點左右收到二面通知。
10.11二面，為壓力面。二對一，兩個面試官對一位求職者。兩位面試官輪流不停地問你問題，主要是針對簡歷以及你個人的一些問題，整個過程大概持續(xù)了半小時左右。面完當場通知進入終面。
10.12終面，為案例PPT陳述以及五位面試官針對陳述進行提問。案例為前一天晚上發(fā)到我們手機上的，自行下載下來并制作PPT，限定在第二天中午12點之前發(fā)到hr郵箱。感覺自己PPT做的不好，另外回答面試官的問題也回答得欠妥，大概面了20分鐘左右，面完出來自我感覺不好，應該會掛。
后來10.22收到筆試通知，然后就未收到消息了，應該是被刷了。。。

招商銀行財富顧問面試題

一面，群面，自我介紹，然后小組案例討論，各人發(fā)表觀點，最后一人總結陳述，面試官并未提問；
二面，壓力面，主要問了實習經(jīng)歷，個人性格，職業(yè)規(guī)劃，未來人生規(guī)劃，意向工作地點，選擇金融業(yè)的原因等；
終面，案例陳述+提問，首先大概5-10分鐘的PPT展示和陳述，其次面試官問到：是否有過理財經(jīng)驗，考過金融方面的證書嗎，以及制作的PPT中的相關問題

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視頻群面，第一次參加這種形式的面試，心理交緊張，就說了一下自己的觀點，沒有說其他的話，感覺涼涼了

招商銀行3g營銷顧問面試題

是否要推出低碳環(huán)保信用卡，利弊進行分析，講出相應的理由，每人先3分鐘發(fā)言，選出一名代表進行總結，自己選好角色

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宣講會后直接進行群面，11人一組。問題是Costaco出現(xiàn)退卡潮的原因，給了4個選項，讓你選擇最本質原因并陳述理由。以及是否繼續(xù)會員制。關于會員制整組基本無疑義。只是在原因上進行了討論分歧的原因是市場調查沒有做好，以及過了開業(yè)優(yōu)惠期夠價格不夠吸引人。最終我們小組偏向于市場調研，非?？上У氖俏覀冃〗M沒有timer，因此沒能在規(guī)定時間得出結論。對于無領導的意見，就是一定要積極發(fā)言，邏輯清晰，千萬不要劃水，而且有想法一定要先說。第二個或者第三個的樣子。有信心也可以第一個發(fā)言。

招商銀行財富顧問面試題

群面面試官只會交代一些規(guī)則問題，然后全程記錄，所以你只要找好自己的角色，充分表達自己的觀點就可以了。

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