一面是1分鐘即興演講和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。每個人發(fā)一個題卡，1分鐘時間準(zhǔn)備，一分鐘演講，時間卡的很準(zhǔn)，超時會被打斷。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，比較常規(guī)的排序問題，每個小組選一個leader總結(jié)，之后會有不同小組之間的辯論。
二面問的問題比較簡單，家庭情況，工作地點的選擇，簡歷上的一些內(nèi)容。因為我不打算去上海，所以很自然就被pass掉了。

德邦物流運營總監(jiān)面試題

父母做什么工作？有無兄弟姐妹？工作地點？愿不愿意去上海？有沒有男朋友？社團(tuán)經(jīng)歷？

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HR會先給一張基礎(chǔ)信息調(diào)查表
先問些基本情況調(diào)查，問些基礎(chǔ)性問題，隨后會轉(zhuǎn)到公司部門主管經(jīng)理進(jìn)行面試

德邦物流網(wǎng)站營運經(jīng)理面試題

如果方案執(zhí)行前十五分鐘，領(lǐng)導(dǎo)要求馬上改，會對方案改動較大，你會怎么做，是會趕緊加急整改方案，還是與領(lǐng)導(dǎo)討論其中利弊

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通過了校招聽了宣講會 網(wǎng)申了之后在線筆試 然后被通知面試 第一面是群面 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 建議多發(fā)言 題目是職業(yè)選擇的因素排序 現(xiàn)已通過

德邦物流網(wǎng)站運營面試題

“你覺得你的表現(xiàn)在你們組可以排第幾名”
“你覺得你們組表現(xiàn)最差的兩名是誰？”
“你在你們組當(dāng)中的作用是什么，你的意見有沒有被采納？”

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