第一關(guān)是刷簡歷，這我沒什么好說的
第二關(guān)是3分鐘即興演講，這個(gè)主要是靠應(yīng)變能力，抽到你不會的，也要大膽說；
第三關(guān)是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，要堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，我覺得他們比較看重這個(gè)；
第四關(guān)是筆試，千萬要提前了解一下企業(yè)文化
第五關(guān)是一對一面試，當(dāng)時(shí)已經(jīng)面了一天了，好累，我也就開誠布公的說，本以為沒希望了，但盡然過了；
第六關(guān)是到分公司進(jìn)行視頻面試，我沒過，但是和過的人談，我發(fā)現(xiàn)基本都是在面試中說了自己的一些見解的

中建七局項(xiàng)目總工程師面試題

第一關(guān)是刷簡歷，這我沒什么好說的
第二關(guān)是3分鐘即興演講，這個(gè)主要是靠應(yīng)變能力，抽到你不會的，也要大膽說；
第三關(guān)是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，要堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，我覺得他們比較看重這個(gè)；
第四關(guān)是筆試，千萬要提前了解一下企業(yè)文化
第五關(guān)是一對一面試，當(dāng)時(shí)已經(jīng)面了一天了，好累，我也就開誠布公的說，本以為沒希望了，但盡然過了；
第六關(guān)是到分公司進(jìn)行視頻面試，我沒過，但是和過的人談，我發(fā)現(xiàn)基本都是在面試中說了自己的一些見解的

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社會招聘，第一輪1對1面試，面試官公司技術(shù)部負(fù)責(zé)人，主要現(xiàn)場穿插提效和降本增效的問題，第二輪群面，如何編制技術(shù)標(biāo)，問什么離開上家公司？

中建七局技術(shù)總工面試題

1、現(xiàn)場策劃的主要控制重點(diǎn)，多臺塔吊作業(yè)的注意事項(xiàng)？
2、第三方飛檢有哪些內(nèi)容，做好實(shí)測實(shí)量的注意事項(xiàng)？
3、接觸過哪些新工藝，鋁膜優(yōu)化的重點(diǎn)，和鋁模施工過程主要控制要點(diǎn)？
4、為什么選擇我們公司？未來5年的職業(yè)規(guī)劃方向？

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就是先讓你自我介紹一下吧，然后提問一些問題！面試過會讓你做測試卷子！記得面試的時(shí)候有6個(gè)人，后來才知道有些人來是湊數(shù)的！

中建七局項(xiàng)目總工面試題

:關(guān)于結(jié)構(gòu)長城杯的伸報(bào)程序和驗(yàn)收程序，你離開上一家公司的原因等！你對工資的期望！什么時(shí)候可以來上班等等！

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