直屬領(lǐng)導(dǎo)一對一面試，面試時間大概30分鐘，面試官很溫柔很專業(yè)，會先讓你自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問。

科銳國際hr實習生面試題

1、對未來工作的規(guī)劃？
2、科銳國際和其他的HR崗位的區(qū)別？
3、想往乙方發(fā)展對自己的吸引點，或者說對于獵頭行業(yè)的期望？
4、從什么渠道關(guān)注這個崗位？
5、對比了各個招聘網(wǎng)站、談?wù)剝?yōu)劣勢？
6、除了人力資源崗位，還投遞了其他崗位嗎？
7、了解薪資構(gòu)成嗎？能接受嗎？
8、導(dǎo)師同意自己出來工作嗎？
9、有想過結(jié)合旅游的背景找工作嗎？因為覺得你的優(yōu)勢在這方面
10、面試官現(xiàn)在負責的板塊是工業(yè)，比較專業(yè)化技術(shù)化，和你的背景完全不相關(guān)，覺得能接受嗎？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

總共1小時左右。先做半小時筆試，五道題，大致是對行業(yè)的理解和對自己能力的分析。然后是HR面，中途和另一個候選者一起做了辯論。

科銳國際獵頭助理實習生面試題

還了解過行業(yè)哪些其他公司、評價自己的性格、如果要你的理由是什么、能給科銳帶來什么、家庭背景、獵頭和甲方的區(qū)別、只能選一個的話勤奮重要還是聰明重要、缺點是什么

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

沒有自我介紹，直接開始面，比較靈活，問對公司的了解，對獵頭的了解，給出具體場景，問解決方案，三觀是哪三個，如何解釋你的工作，你的能力為什么適合獵頭

科銳國際實習獵頭面試題

如果你的客戶京東給招聘者48萬，招聘者要求55萬，你要怎么做。
給出具體場景，問解決方案，三觀是哪三個，如何解釋你的工作，你的能力為什么適合獵頭

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>