[招聘]公司一般會(huì)根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)情況來(lái)漲工資

2022-11-24 09:18:12 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般會(huì)根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)情況來(lái)漲工資，工資漲幅一般在300-500，然后每年都會(huì)有一定的普調(diào)，公司的薪酬體系是比較完善的

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

因?yàn)槭峭獍鼚徫?，所以發(fā)展前景一般，主要還是看外包的公司是什么公司，和同類(lèi)型的公司相比優(yōu)勢(shì)是比駐場(chǎng)好點(diǎn)，在行業(yè)中處于中上游吧

你選擇加入科銳國(guó)際的原因是什么？你覺(jué)得加入科銳國(guó)際對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

加入的原因是他們的客戶(hù)是比較好的，可以對(duì)自己之后再去考慮其他公司有一定的幫助，然后薪資也比同崗位類(lèi)型的其他公司高一點(diǎn)。

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[助理獵頭顧問(wèn)]R=AC=C=SC=MD 轉(zhuǎn)正6個(gè)月

2021-07-27 10:56:33 | 廣州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

R=AC=C=SC=MD 轉(zhuǎn)正6個(gè)月 最快9個(gè)月晉升 一般12個(gè)月會(huì)晉升考核一次，各級(jí)別工資不太清楚 實(shí)習(xí)期一天120

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

看情況吧，如果有興趣獵頭 科銳應(yīng)該是比較好的平臺(tái)了 早上會(huì)有早會(huì) 每周都會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 培訓(xùn)機(jī)制還算完善

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

還可以 有壓迫感但焦慮感不嚴(yán)重 大大領(lǐng)導(dǎo)人很隨和 大領(lǐng)導(dǎo)溫聲細(xì)語(yǔ)的知性感拉滿(mǎn) 領(lǐng)導(dǎo)人和好 帶人挺負(fù)責(zé)任的。

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[招聘顧問(wèn)]平臺(tái)大專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)業(yè)內(nèi)知名，大體是有幫助的

2020-03-27 13:44:19 | 北京朝陽(yáng)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入科銳國(guó)際的原因是什么？你覺(jué)得加入科銳國(guó)際對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

平臺(tái)大專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)業(yè)內(nèi)知名，大體是有幫助的，但是對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)幫助不大，很典型的電話(huà)銷(xiāo)售機(jī)器

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒(méi)漲過(guò)薪，聽(tīng)其他漲薪的說(shuō)，漲一次不能說(shuō)漲幅，也就200-500吧，內(nèi)部說(shuō)看獎(jiǎng)金 薪酬體系底薪低，靠自己，遇到好項(xiàng)目就有獎(jiǎng)金

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來(lái)發(fā)展不清楚，和人才市場(chǎng)關(guān)系很大。 優(yōu)勢(shì)在于老品牌 top地位，流程很成熟，人海戰(zhàn)術(shù)，后臺(tái)打電話(huà)打出來(lái)的報(bào)告

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