我很榮幸去參加中化管培的一面，沒有報太大的希望，但還是很向往。上交和復旦有很多，還有很多從南京大學來的，我是個例外，上財的。群面題目很簡單：“2012馬上就要到來了，世界將變成一片汪洋大海，只給中國分配了幾艘船，只能乘4萬人。問題是：選擇那些人上船?！蔽覀冃〗M10個人，男生居多，除了1號有些意見不合，其他人都基本一致，先選擇標準，然后按照重要性排序，然后再分配比例。我們選擇了生存和文明延續(xù)兩個標準來闡述，生存方面包括衣食住行，文明就包括科學家、教師、語言學家、歷史學家等等。當然還有社會精英也在其中，有幾個細節(jié)是我提出的：第一因為以后會變成海洋，所以航海方面的人一定不能少；第二應該需要領導者來統(tǒng)籌大局，第三中華民族的傳統(tǒng)應該保留。比例分配方面有些困難，還有更多思考的余地。一位上交的大哥還提出了軍隊，有些分歧。最后是一個女生總結發(fā)言，條理很清晰，不錯，時間也掌控的剛剛好。最后的最后，中化的人還補充問了我一個問題，很遺憾，我沒回答好，如果還有機會的話，我想我會更加努力的。獻給我的第一次面經，祝大家好運

中國中化集團公司中化管理培訓生面試題

群面題目很簡單：“2012馬上就要到來了，世界將變成一片汪洋大海，只給中國分配了幾艘船，只能乘4萬人。問題是：選擇那些人上船?！?

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方式是單面，但是每個人大概就5分鐘左右，問了些很大流的問題，但是可能都是他們的

關注點。

1、為什么要選擇管理培訓生啊

2、專業(yè)是學什么的

3、你有什么特點

4、是哪里人，愿不原意到艱苦的地方工作

5、是不是黨員，有沒有女朋友什么的。

大概就是這個樣子，每個人差不多

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上午一面后直接通知了下午可以二面的名單

下午的二面是群面，無領導討論。

題目是你作為一個資深咨詢顧問，要幫助一個企業(yè)選任、構建一支6人的銷售團隊，以開

拓新地區(qū)的市場，從給定的12個人中選擇，每個人都是不同的職業(yè)，各異的性格。

有廣告銷售人員，這個人推銷能力強，善于事故，但追求個人利益

有中學足球隊教練，一堆什么性格不記得了

有經紀人

酒銷售人員

公務員

銀行職員

一個無大作為的老人

建筑師

汽車修理師

制表師

等等

反正每個人后面都有一段這個人的性格描述。

一共12個人參加群面，5分鐘自己選擇、35分鐘組討論、3分鐘組代表匯報。

12個人35分鐘太快了，郁悶

中國中化集團公司管理培訓生面試題

1、為什么要選擇管理培訓生啊

2、專業(yè)是學什么的

3、你有什么特點

4、是哪里人，愿不原意到艱苦的地方工作

5、是不是黨員，有沒有女朋友什么的。?

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我現在還在面試過程中，第一輪是無領導小組討論，我們組12個人，大家的實力都很強，全部都是名校的碩士，還有一位博士師兄，討論的題目是一個剛成立的公司出現了很多問題，讓我們在討論并提出三個最主要的問題，并闡述理由，整個面試很專業(yè)，很喜歡，陳述完畢后每個人要指出一個表現最好和表現最差的，有一個人提到我最好，沒有人說我最差，還好了。最后是面試官提問。能過這一關我已經很欣慰了。

中國中化集團公司管理培訓生面試題

1.你覺得你在小組中扮演的角色是什么？

2.你對小組陳述者沒有充分利用時間有什么看法？?

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