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浪潮集團(tuán)銷(xiāo)售代表面試經(jīng)驗(yàn)(共20條) 最近更新時(shí)間:2018-10-21

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 浪潮集團(tuán)
2022-03-11 20:37:03 |
面試過(guò)程:

宣講會(huì)結(jié)束后就開(kāi)始面試,多數(shù)招的是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),主要問(wèn)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,并提及專(zhuān)業(yè)知識(shí)
而銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員一面比較簡(jiǎn)單
1.你任職都干了些什么?
2.活動(dòng)舉辦需要注意哪些問(wèn)題?
3.意向城市和崗位

面試官問(wèn)的面試題:

浪潮集團(tuán)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員面試題

1.你任職都干了些什么?
2.活動(dòng)舉辦需要注意哪些問(wèn)題?
3.意向城市和崗位
其他崗位的
會(huì)問(wèn)1.前端開(kāi)發(fā)使用的語(yǔ)言
2.傳輸協(xié)議都有什么
3.反正就是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,展開(kāi)詳細(xì)的詢問(wèn),了解技術(shù)情況,根據(jù)反饋得出,詢問(wèn)的問(wèn)題挺難的
軟件相關(guān)的崗位面試問(wèn)的挺深入的,面試官術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,但我面的是銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng),現(xiàn)場(chǎng)面試官多是軟件一類(lèi)的,所以問(wèn)題不很難

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客戶代表面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 浪潮集團(tuán)
2015-10-14 19:20:22 | 校園招聘
面試過(guò)程:

小組中,每一個(gè)面試者都是平等的,需要通過(guò)自己的努力,爭(zhēng)取到小組公認(rèn)的角色,并為小組討論結(jié)果,貢獻(xiàn)自己的力量。在這個(gè)過(guò)程中,展示給面試官的是你各方面的能力和素質(zhì),分析問(wèn)題能力,溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力,情緒控制能力,領(lǐng)導(dǎo)力等等。 角色很重要,在整場(chǎng)面試中,角色清晰,并在自己選定的角色方向,貢獻(xiàn)值最大,那你就pass了(注意,并不是leader更容易pass,任何一個(gè)角色的pass機(jī)會(huì)都是均等的,只要你在選定的角色方向貢獻(xiàn)最大)
如何選取自己的角色方向,需要考慮小組成員之間的能力、性格和專(zhuān)業(yè)構(gòu)成(如你原先選定的方向,在面試中遇到一個(gè)更適合更優(yōu)秀的人,那就沒(méi)必要爭(zhēng)著做了,可以選擇其他相近的方向,或者擔(dān)當(dāng)這個(gè)方向的輔助角色),最重要的是根據(jù)自己平時(shí)生活和工作中,更善于做那個(gè)角色(與學(xué)生會(huì)工作中的職位無(wú)關(guān),想想自己平時(shí)生活是啟發(fā)別人思考多些呢,還是善于獨(dú)自思考;是善于總結(jié)陳述呢,還是善于表達(dá)靈感;是善于遵循和執(zhí)行紀(jì)律呢,還是鼓勵(lì)自由和創(chuàng)新;是善于思路引導(dǎo)呢,還是執(zhí)行思路;是善于大局觀呢,還是善于解決具體的問(wèn)題;是善于活躍討論氣氛呢,還是認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等等)。只有角色定位適合自己慣常的表現(xiàn),才能更自然地,更出色地,在這個(gè)方向上,貢獻(xiàn)最大

面試官問(wèn)的面試題:

浪潮集團(tuán)客戶代表面試題

沒(méi)有提問(wèn)題,自我介紹,談對(duì)浪潮跟微軟的合作的看法?

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電話銷(xiāo)售面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南歷下) - 濟(jì)南浪潮集團(tuán)
2019-09-10 08:58:51 | 校園招聘
面試過(guò)程:

很好先是通過(guò)電話面試了解之前工作的基本情況,離職原因;然后是發(fā)來(lái)鏈接要求做網(wǎng)上的筆試,主要包括性格測(cè)試和邏輯測(cè)試,類(lèi)似于行測(cè);通過(guò)后會(huì)邀約面試時(shí)間,第一輪是Hr、區(qū)域經(jīng)理、直屬領(lǐng)導(dǎo)面,通過(guò)后會(huì)安排第二輪面試,是hr和部門(mén)經(jīng)理面試,前兩輪通過(guò)后的最后一輪是電話通知并談薪。

面試官問(wèn)的面試題:

濟(jì)南浪潮集團(tuán)電話銷(xiāo)售面試題

先是通過(guò)電話面試了解之前工作的基本情況,離職原因;然后是發(fā)來(lái)鏈接要求做網(wǎng)上的筆試,主要包括性格測(cè)試和邏輯測(cè)試,類(lèi)似于行測(cè);通過(guò)后會(huì)邀約面試時(shí)間,第一輪是Hr、區(qū)域經(jīng)理、直屬領(lǐng)導(dǎo)面,通過(guò)后會(huì)安排第二輪面試,是hr和部門(mén)經(jīng)理面試,前兩輪通過(guò)后的最后一輪是電話通知并談薪。

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客戶代表面試經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)) - 浪潮

2015-10-19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
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