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浪潮集團(tuán) 1623人分享

浪潮集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-11 10:30:32

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浪潮集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浪潮集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浪潮集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

浪潮集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9736474
浪潮 | arm軟件工程師

公司福利這方面的,房補(bǔ)的話呢,怎么說(shuō)一個(gè)月不是,交通補(bǔ)助也有,工資在濟(jì)南算是可以的了,可以生活

職朋9587318
浪潮集團(tuán) | UI界面設(shè)計(jì)師

沒(méi)有什么特的福利,就是正常的五險(xiǎn)一金,還沒(méi)有發(fā)過(guò)年終獎(jiǎng)呢,不知道有多少,一整個(gè)期待住了,之前有話補(bǔ),現(xiàn)在也沒(méi)有了

社會(huì)保險(xiǎn)

在浪潮集團(tuán)工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浪潮集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在浪潮集團(tuán)工作的人4%的反饋不清楚,88%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浪潮集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有浪潮集團(tuán)工資待遇(共723條)

工資漲幅

浪潮集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9681616
浪潮集團(tuán) | JAVA開(kāi)發(fā)人員

一般一年漲一次工資,一次漲幅不超過(guò)百分之十,薪酬體系不完善,十分混亂,旱的旱死澇的澇死。能別來(lái)就別來(lái)

職朋9650551
浪潮集團(tuán) | JAVA軟件開(kāi)發(fā)

看績(jī)效情況,打c不漲,別的漲個(gè)幾百到一千左右,不過(guò)新員工經(jīng)常背c,然后第二年就不用漲工資了,垃圾公司

年終獎(jiǎng)

浪潮集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9681616
浪潮集團(tuán) | JAVA開(kāi)發(fā)人員

有年終獎(jiǎng),根據(jù)不同公司情況有所不同,一般不到一個(gè)月工資,第二年五六月才發(fā),甚至可能不發(fā)。年終獎(jiǎng)看績(jī)效考核,十分混亂。

樂(lè)是
浪潮集團(tuán) | 實(shí)施工程師

入職不滿一年沒(méi)有年終獎(jiǎng),而且發(fā)的還晚,一般都要到次年的六七月份還能發(fā)下來(lái)。年終獎(jiǎng)也是跟績(jī)效掛鉤的,績(jī)效越好,獎(jiǎng)金越高。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在浪潮集團(tuán)工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浪潮集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在浪潮集團(tuán)工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浪潮集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

浪潮集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9736474
浪潮 | arm軟件工程師

公司加班非常嚴(yán)重,不能準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)候很多,年假的話比較可以,給公司點(diǎn)贊,周末經(jīng)常加班,心累

林子
浪潮集團(tuán) | 服務(wù)工程師

我們所在的部門比較清閑除了有項(xiàng)目的時(shí)候會(huì)忙一段時(shí)間最多一兩個(gè)月,其他都很輕松,基本都可以準(zhǔn)點(diǎn)下班,周末休息

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

浪潮集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9729041
浪潮集團(tuán) | 審計(jì)專員

專員-主管-經(jīng)理,晉升機(jī)會(huì)有限,普通員工晉升到經(jīng)理較為困難,每個(gè)級(jí)別工資不一定,各家單位也存在較大差異

職朋9583894
浪潮集團(tuán) | 200銷售工程師

銷售,售后,售前實(shí)施等等,有機(jī)會(huì),銷售最低7000底薪到10000不等,售前和IT工資最高,在濟(jì)南能拿到30-40左右性價(jià)比很高

工作氛圍

浪潮集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9729898
浪潮集團(tuán) | 安全測(cè)試工程師

工作氛圍良好,大家都合作愉快的 一年只漲一次工資,漲幅也不高。不知道領(lǐng)導(dǎo)怎么想的,這樣怎么留住人啊

J老板
浪潮集團(tuán) | erp交付實(shí)習(xí)生

工作氛圍還不錯(cuò),公司領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有接觸到,但是分配的導(dǎo)師人很好,同事工作能力很強(qiáng)且辦公室關(guān)系不錯(cuò)

工作節(jié)奏

浪潮集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

碎銀幾兩
浪潮集團(tuán) | 固件開(kāi)發(fā)工程師

日常加班情況不嚴(yán)重,平時(shí)還好基本下班點(diǎn)后半小時(shí)到一小時(shí)走,但是在項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的時(shí)候要求加班,周內(nèi)加班義務(wù)加班,有加班餐餐補(bǔ),周末加班提前寫郵件,可以調(diào)休,非郵件加班是義務(wù)加班

職朋9729041
浪潮集團(tuán) | 審計(jì)專員

工作節(jié)奏快,無(wú)法準(zhǔn)時(shí)下班,周末經(jīng)常加班,平時(shí)無(wú)加班補(bǔ)助,節(jié)假日加班有加班費(fèi),其實(shí)在濟(jì)南還算挺不錯(cuò)的了

工作壓力

浪潮集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

碎銀幾兩
浪潮集團(tuán) | 固件開(kāi)發(fā)工程師

工作壓力有但是不算太大,壓力基本在項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部整體氛圍還好,能本著解決問(wèn)題角度進(jìn)行溝通,當(dāng)然哪里都有老鼠屎

職朋9729041
浪潮集團(tuán) | 審計(jì)專員

較大,比較卷,整體工作節(jié)奏比較快,國(guó)企風(fēng)格,各種考核需要完成,領(lǐng)導(dǎo)壓績(jī)效,績(jī)效不好的無(wú)法拿到完整工資

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