一面視頻，我說的很少，基本都是面試官在說。。 只是階段性的回答了一些他的問題。
二面電話，針對我的過往工作問了一下，又問了一些產品功能，大概半個多小時吧。

中國電信高級產品經理面試題

SDN通過什么方式實現的？
存儲產品都有哪些規(guī)格，如何計價的？
都做了哪些競品分析？
干的好好的，為什么要換工作？

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面試為線上面試，5個人一組，面試逐個提問，主要涉及自我介紹，對崗位的能力需求，自身優(yōu)勢，與崗位匹配度等。整體比較簡單，注意說話語速，邏輯清晰即可。

中國電信四川分公司云產品支撐經理面試題

首先，每個人需要輪流進行自我介紹，然后面試官會挨個對提問，問題主要涉及崗位相關知識，例如你對云產品經理這個崗位了解多少，然后還會針對簡歷提出一些基礎問題。

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第一天，一面，當天晚上出結果，一組5人，面試官2人，應該是面試的地區(qū)的主管，自我介紹加一兩個簡歷相關問題，5人有2人可進二面
第二天，二面加筆試，當天晚上出結果，一組10人，3個面試官，選擇題目，進行2分鐘演講，同時對其他人的觀點進行點評，然后面試官追問
第三天，終面，一周出結果。一組7人，8個面試官，自我介紹加面試官問問題，但是我是下午面試，面試官都很疲憊，問的問題都天馬行空和你面試的崗位沒有什么關系

中國電信產品支撐經理面試題

1.自我介紹
2.你說大學進行的組織活動可以體現你的組織協(xié)調能力，請舉一個例子來詳細驗證
3.二面的時候，女生會問有沒有男朋友了，男朋友工作地點，準備什么時候結婚，男生就是，能否接受出差
4.終面還是自我介紹，問題，兩學一做是什么，三會一課是什么

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投遞完簡歷之后就是性格測試，等待了一段時間后收到筆試通知。筆試內容基本上都是行測題，還有企業(yè)文化和專業(yè)知識。筆試完之后幾天就收到了面試通知，一個考生對幾個面試官。

電信產品經理面試題

都是常規(guī)問題，自我介紹，能不能接受調劑，為什么選擇這個城市，為什么選擇這個崗位，詢問了關于崗位的具體理解，對簡歷的內容提了問題。

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