第一輪面試是抽卡然后以抽到的題目為主要參考依據(jù)進(jìn)行銷售模擬，海外銷售最好用英文作答
第二輪是商務(wù)談判，分為三組，A組為采購(gòu)商，BC為供應(yīng)商，A組采購(gòu)的商品出了問(wèn)題，同BC進(jìn)行賠償方面的協(xié)商。

廣州視源電子科技有限公司海外銷售工程師面試題

第一輪：用英文銷售商品，因?yàn)閼?yīng)聘的是海外銷售，有電飯煲，凈水機(jī)，手機(jī)等等，抽到哪個(gè)就銷售哪個(gè)。
第二輪：商務(wù)談判，A采購(gòu)商采購(gòu)的手機(jī)屏幕在客戶使用的過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，因同時(shí)從BC供應(yīng)商拿貨，無(wú)法判斷貨源自于BC兩家哪家之手，因?yàn)楣餐瑓f(xié)商賠償事宜，看你被分配到哪組，一般面對(duì)HR的是A組采購(gòu)商，兩側(cè)的是供應(yīng)商BC
還有第三輪面談，但是PO主第二輪就被無(wú)情的刷了，本來(lái)走的不是強(qiáng)勢(shì)風(fēng)，硬裝成的，估計(jì)被看穿了。感覺這種模擬類就跟演戲一樣，看誰(shuí)演的最逼真而已，建議大家可以在網(wǎng)站上搜一下模擬談判的相關(guān)內(nèi)容，私下里演練一下。

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首先是群面，8個(gè)個(gè)人分兩個(gè)小組就公司產(chǎn)品與hr進(jìn)行競(jìng)標(biāo)，面試官會(huì)出一些問(wèn)題刁難兩邊，看臨場(chǎng)發(fā)揮能力。

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為什么降價(jià)？
可不可以再降價(jià)？
你覺得能得標(biāo)的主要原因？
你們這么容易降價(jià)，是不是我再要求一下價(jià)格還可以更低。

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首先是HR的初步了解，接下來(lái)是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人電話溝通，兩個(gè)電話都打了挺長(zhǎng)時(shí)間，接下來(lái)就是面試，也是由人事和業(yè)務(wù)部門共同面試。

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1、簡(jiǎn)單介紹自己。
2、詢問(wèn)之前離職的原因和自己的具體工作。
3、提出幾個(gè)業(yè)務(wù)開展的例子，詢問(wèn)你對(duì)于工作的看法和辦法。

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