開場先介紹自己，或許是簡歷方向不太對，感覺面試官很著急的樣子。通知面試一般45分鐘到一個小時，25分鐘就結(jié)束了，主要問了項目相關(guān)的問題，個人問題和技術(shù)方向的沒有問，直接就掛了。

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通過校招獲得面試機會。
單對單面試，過程較為輕松，主要是簡歷上相關(guān)的項目問題。比較簡單。感覺答得還可以，沒過讓我很傷心

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面試室語音電話面試，在面試之前需要添加HR的釘釘。面試過程主要是以聊天的方式，HR工作挺忙的，給我的感覺應(yīng)該室當場看簡歷想問題。

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第一面室HR面，主要確認你簡歷上的各個項目，主要承擔的工作是否與應(yīng)聘的崗位對口，試探你能否勝任這份工作，所以簡歷上的項目一定要好好過一遍。

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第一輪hr面，問問性格什么的
第二輪技術(shù)面，感覺自己答得不錯，對方問了很多技術(shù)細節(jié)，
后來，后來就沒有后來了

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自己做過的項目
覺得最難的項目，遇到的困難， 困難主要是什么造成的。
會一些什么技術(shù)

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