個人陳述階段。根據(jù)考號決定考生的個人發(fā)言次序，一般每人發(fā)言時間不超過3分鐘。

3.自由討論階段。待每位考生都獨立發(fā)言完畢后，直接進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)，時間基本按照平均一人5分鐘的原則進(jìn)行時間的確定，一般為40-60分鐘。過程中老生自行安排發(fā)言次序、次數(shù)及內(nèi)容，考官不干預(yù)討論過程，只對照評分表具體條目對考生表現(xiàn)進(jìn)行記錄。

4.總結(jié)陳詞階段?？脊傩甲杂捎懻摃r間到時，由全組考生自行推選的小組代表向考官組進(jìn)行匯報，時間一般不超過5分鐘

TCL集團(tuán)股份有限公司質(zhì)量管培生面試題

由于目前年輕人經(jīng)常低頭玩手機(jī)，t公司決定發(fā)展一款智能電視，要體現(xiàn)智能化和智聯(lián)化，對于智能電視的產(chǎn)品設(shè)計，外觀，名字的看法

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先是電話面試，簡單問了工作經(jīng)歷，然后通過以后是現(xiàn)場面試，有兩個部門領(lǐng)導(dǎo)和一個HR。整個過程就是很按部就班，沒有什么特別的。

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原來的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié)；原來的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié)；原來的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié)；

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集團(tuán)高級總監(jiān)面試，獵頭職位，挖我過去的。約好時間后，直接問業(yè)務(wù)問題，然后直接當(dāng)場出來結(jié)果。公司人資在旁邊聽著待命。

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自我介紹
工作經(jīng)驗回顧
入職后工作開展

福利待遇要求
然后有專業(yè)調(diào)查公司調(diào)查你簡歷的真實性，據(jù)說公司花了六萬多，獵頭費(fèi)也給了七萬多。找我進(jìn)來花了13萬費(fèi)用。干了一年半

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