面試進度快,提前了一個小時面試。因為考官網(wǎng)絡不好,視頻面試改為語音,就簡單的問了三個問題
面試官問的面試題:中國銀行上海市分行管理培訓生面試題
1.先進行一分鐘的自我介紹。
2.你在實習過程中的遇到過金錢或者很緊急的壓力嗎?
3.你申請的管理培訓生崗位,如果給你調(diào)劑到營銷服務,你愿意接受嗎?
一面是線上群面,信息安全方面的主題,給了材料然后講看法,然后小組討論統(tǒng)一得出排序題答案,對于幾條措施的優(yōu)先度排序,不考技術問題。
面試官問的面試題:中國銀行上海市分行信科類實習生面試題
二面是單獨面,先給一個材料然后即興演講,自我介紹,后面對項目等提問,也沒考技術問題,只問會不會。
達到面試地點后,等候簽到。第一輪是無領導小組討論群面。一共12個人,5分鐘讀題,每人發(fā)言一分鐘。討論15分鐘得出統(tǒng)一意見。第二輪是專業(yè)面試,4個學生對3位面試官。面試時間在40分鐘左右,整體氛圍比較輕松。
面試官問的面試題:中國銀行上海市分行管培生面試題
是否了解管培生的職位?在上海是否有較多的資源?根據(jù)簡歷上的經(jīng)歷進行了一些提問?自己能接受的工資是多少?能否接受加班?對上海的物價怎么看
(共7條) 中國江西國際經(jīng)濟技術合作公司
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