面試官第一印象非常NICE,也很年輕。首先會(huì)要求做個(gè)1到2分鐘的自我介紹,然后面試官會(huì)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷提一些問(wèn)題。問(wèn)題是基于面試官自己聽(tīng)下來(lái)的感受,所以沒(méi)有特別固定的問(wèn)題,面試前自己提前復(fù)盤(pán)熟悉一下項(xiàng)目即可。第二部分是作品集項(xiàng)目說(shuō)明,形式是通過(guò)共享屏幕放映出作品集來(lái)講解。另外我感覺(jué)面試官應(yīng)該沒(méi)有提前看過(guò)作品集,所以需要快速先過(guò)一遍給面試官了解一下。面試官會(huì)要求講解近期的一個(gè)項(xiàng)目,時(shí)間大概是2分鐘。不同作品集可能面試官感興趣的部分也不一樣,當(dāng)時(shí)我是被要求講解一個(gè)商業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目和一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的項(xiàng)目。講解完之后面試官會(huì)問(wèn)從現(xiàn)在的視角來(lái)復(fù)盤(pán)當(dāng)時(shí)的項(xiàng)目,并且會(huì)問(wèn)不足的地方在哪里。然后就是一些其它問(wèn)題,總結(jié)在下面。我有幾個(gè)問(wèn)題回答得不太好,面試總時(shí)長(zhǎng)只有半小時(shí),估計(jì)是掛了。
面試官問(wèn)的面試題:美的集團(tuán)工業(yè)設(shè)計(jì)工程師面試題
1、個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)
2、日本家電設(shè)計(jì)和中國(guó)家電設(shè)計(jì)的區(qū)別
3、通過(guò)海外的學(xué)習(xí),設(shè)計(jì)執(zhí)行過(guò)程中與國(guó)內(nèi)有什么不同
3、反問(wèn)面試官問(wèn)題
美的一面為群面(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的形式)
簽到后候場(chǎng),每個(gè)人發(fā)一個(gè)立牌,寫(xiě)上自己的名字
面試地點(diǎn)在一家酒店,每一組一張桌子,一組9個(gè)人(有的組6個(gè)),研發(fā)崗和技術(shù)崗分開(kāi),但是技術(shù)崗內(nèi)不分,比如我們組有工藝和設(shè)備管理的。
落座后,2個(gè)面試官,每個(gè)人一張?jiān)囶},一張白紙。試題禁止涂畫(huà)。然后是面試官介紹本次面試的內(nèi)容。注意?。?!面試官說(shuō)的和試題上的不一致,試題上是一分鐘自我介紹,面試官是自我介紹+觀點(diǎn)陳述1分鐘!我們是以面試官的為準(zhǔn)的。然后就是20分鐘討論,一般領(lǐng)導(dǎo)者這個(gè)角色很多人搶?zhuān)遣皇悄愕谝粋€(gè)發(fā)言就是領(lǐng)導(dǎo)者了,當(dāng)你提出的討論框架被對(duì)大家采納的時(shí)候,你才是領(lǐng)導(dǎo)者。討論結(jié)束是5分鐘的觀點(diǎn)總結(jié)匯報(bào),然后就結(jié)束了。
美的集團(tuán)制造工藝工程師面試題
你是一名工藝工程師,現(xiàn)在有一款產(chǎn)品雙十一就要上市了,現(xiàn)在你們已經(jīng)完成了小批量試產(chǎn),開(kāi)始正式生產(chǎn)。但是客戶其實(shí)已經(jīng)更換了管口的尺寸,本公司的研發(fā)工程師更新了圖紙但是沒(méi)有通知到生產(chǎn)。這導(dǎo)致檢測(cè)驗(yàn)收工裝不匹配,重新設(shè)計(jì)工裝生產(chǎn)周期較長(zhǎng)?,F(xiàn)在你會(huì)怎么處理這個(gè)緊急情況?為了避免以后再次出現(xiàn)這種情況,你會(huì)提出什么建議?
美的一面應(yīng)該為群面,大概10個(gè)人的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,一面時(shí)間為50分鐘,面試流程一共兩輪,第二輪線下專(zhuān)業(yè)面,一對(duì)一面試,一面二面間隔一天,二面通過(guò)會(huì)進(jìn)入談薪環(huán)節(jié)
面試官問(wèn)的面試題:美的ie/工業(yè)工程師面試題
1.請(qǐng)先做一下自我介紹
2.你的畢業(yè)課題是基于你的項(xiàng)目嗎(是)
請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹一下
3.你在這個(gè)項(xiàng)目中用到的方案很好,我們?cè)诮鉀Q空調(diào)結(jié)霜問(wèn)題也會(huì)用到類(lèi)似方法,那你還有沒(méi)有其他的方法進(jìn)行相關(guān)優(yōu)化
4.你在學(xué)習(xí)生活中有做過(guò)什么來(lái)提升自己?jiǎn)?br>5.你在本科階段有與他人合作的經(jīng)歷嗎
6.你在本科階段做的最長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃是什么
7.你如何平衡工作和生活,如何釋放壓力
8.你對(duì)于工作地點(diǎn)有什么要求
9.反問(wèn)
先是線上投遞了簡(jiǎn)歷,在完成測(cè)評(píng)后進(jìn)入一面,一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的形式進(jìn)行的。題目是出一個(gè)為傳統(tǒng)汽車(chē)廠新開(kāi)電動(dòng)汽車(chē)車(chē)間投標(biāo)而設(shè)計(jì)智能機(jī)器人的方案。進(jìn)去后先是自我介紹,然后闡述自己的觀點(diǎn),再然后就是20分鐘的小組討論,個(gè)人不愛(ài)出風(fēng)頭,不過(guò)我選擇在側(cè)面進(jìn)行補(bǔ)充不足的地方,最后答的也不太滿意吧
面試官問(wèn)的面試題:美的集團(tuán)制造工藝員面試題
面試官進(jìn)去先向我們大概講解了此處面試的總流程,然后問(wèn)我們的個(gè)人情況,然后就是問(wèn)對(duì)這個(gè)方案的大概是這么想的,為什么想到這么做,以及我們對(duì)這個(gè)方案認(rèn)為還有哪些不足的地方。
美的集團(tuán)工資待遇 共3051 條
美的集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 3228 條
美的集團(tuán)待遇點(diǎn)評(píng) 共 514 條
美的集團(tuán)群面題目 共 321 條
(共3228條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
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(共179條) 珠海格力電器股份有限公司
(共1125條) 海爾集團(tuán)
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