[EBS業(yè)務助理]前景不太樂觀，人力資源競爭劣勢、缺乏自有產品

2021-03-05 16:08:48 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景不太樂觀，人力資源競爭劣勢、缺乏自有產品，薪酬體系設計不合理（銷售死工資無提成）、員工主觀能動性低，普遍薪資低于行業(yè)平均

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍挺好，同事關系易處；上班時間彈性制，不晚于9點半即可。 管理制度松散，適合謀求穩(wěn)定工作人員加入；

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性適中；不適合長期職業(yè)發(fā)展，項目機會不多、出差機會不少，大多為項目運維性質崗位，且行業(yè)局限性挺大

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[DBA數據庫管理員]發(fā)展很好，只要用心工作，會有很好的發(fā)展

2019-07-24 19:22:48 | 北京

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展很好，只要用心工作，會有很好的發(fā)展，行行出狀元，氛圍融洽，大家相處和諧， 在行業(yè)中處于中等地位

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

大家會互幫互助，同團隊合作精神很濃烈，工作效率很高， 領導會給予適時的鼓勵，幫助，指導工作，能學到很多東西

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員實時調整是無法避免的，每個人都需要找到更大的發(fā)展空間，來實現自己的價值。公司也需要選擇合適的人來創(chuàng)造效益。

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[軟件工程師]工作壓力其實還好吧，氣氛還算融洽

2019-07-22 18:00:40 | 廣州

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力其實還好吧，氣氛還算融洽，一般上頭都把你的壓力分擔掉 主要都是看項目情況 壓力可能就是項目了…

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏還行…沒跟快也不慢…下班都是看項目進度…有些就經常加班…周末也看情況加班…加班只有補休和餐補

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別大概有兩個多大的 每個的底下還有分一些小的級別…小級別的升上去一個等級還算容易 一年兩年 但是再往上就能難了，工資就不是很清楚了…一般同一個價格差別不大吧

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