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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

南京熊貓電子有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共20條) 最近更新時(shí)間:2023-10-09 14:57:48

[工程師]職業(yè)發(fā)展:許多人加入公司是為了追求職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

2023-10-09 14:57:48 | 南京

你選擇加入南京熊貓電子有限公司的原因是什么?你覺得加入南京熊貓電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
職業(yè)發(fā)展:許多人加入公司是為了追求職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。他們希望在一個(gè)有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的工作環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 興趣和熱情:
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
有些人選擇加入特定的公司是因?yàn)樗麄儗?duì)該行業(yè)或該公司的產(chǎn)品、服務(wù)或使命感興趣,并且希望能夠?qū)ζ渥龀鲐暙I(xiàn)。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
有些人選擇加入特定的公司是因?yàn)樗麄儗?duì)該行業(yè)或該公司的產(chǎn)品、服務(wù)或使命感興趣,并且希望能夠?qū)ζ渥龀鲐暙I(xiàn)。

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[it硬件工程師]工程師,主任,部門長(zhǎng),總工

2022-06-15 15:07:01 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
工程師,主任,部門長(zhǎng),總工,公司領(lǐng)導(dǎo) 晉升機(jī)會(huì)基本靠資歷,不太多 級(jí)別工資不清楚,每個(gè)人之間都保密的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏還好,有計(jì)劃步驟,壓力不太大 晚上有時(shí)候會(huì)加班,周六偶爾加班 有補(bǔ)助或者可以換調(diào)休
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不太大,按時(shí)完成就不會(huì)有問題 遇到項(xiàng)目緊張的時(shí)候,主要是自己給自己的壓力大,來自公司的還好

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[測(cè)試工程師]你說通過一段時(shí)間的實(shí)習(xí),我懂得了公司的生產(chǎn)工藝和流程(包括原材料的名稱和制造廠家

2019-07-12 16:27:24 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
你說通過一段時(shí)間的實(shí)習(xí),我懂得了公司的生產(chǎn)工藝和流程(包括原材料的名稱和制造廠家及銷售渠道,這都很重要);二、你還可以說我熟知了公司的各項(xiàng)管理制度,同時(shí)認(rèn)同公司現(xiàn)有的企業(yè)文化;至于其它嘛,你也可以再說一點(diǎn),比如,你可以說,我非常喜歡這個(gè)公司,愿意在這個(gè)公司工作下去。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司工作穩(wěn)定,基本不會(huì)漲工資,公司薪酬體系完善,工資漲幅不大。如果說公司給漲工資了,要么是熬過了新人階段,或者工作量變大、工作有新成果了
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
在2018年全國(guó)白領(lǐng)平均的年終獎(jiǎng)僅僅在七千元左右。比去年的時(shí)候少了將近200元,雖然聽起來感覺像是相差沒有太多,但是這足以證明了18年發(fā)展不如17年。這還只是白領(lǐng)的年終獎(jiǎng),在不同的地區(qū),年終獎(jiǎng)的平均數(shù)值也是不一樣的。在這些城市中,白領(lǐng)最高的年終獎(jiǎng)也就是九千左右。

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[IE工程師]加薪困難

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