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公司福利 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

安徽網(wǎng)新科技工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共9條) 最近更新時(shí)間:2021-02-22 15:19:27

[業(yè)務(wù)區(qū)域代表]公司福利待遇好,年終獎(jiǎng)高。因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生所以對(duì)于其他的一些福利并不是特別清楚

2021-02-22 15:19:27 | 六安金安

工資待遇:

工資收入 月薪:3700元 年終獎(jiǎng):1700元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利待遇好,年終獎(jiǎng)高。因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生所以對(duì)于其他的一些福利并不是特別清楚。但是實(shí)習(xí)生的基本工資在同行業(yè)來(lái)說(shuō)挺高。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司人才培養(yǎng)機(jī)制較為完善,尤其對(duì)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)參加新人培訓(xùn)對(duì)于未來(lái)工作心態(tài)等方面有很大幫助。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力大,因?yàn)楣居袃?yōu)化要求,崗位提升對(duì)業(yè)績(jī)要求特別高。而且區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)老員工開(kāi)發(fā)很多,新員工沒(méi)有較長(zhǎng)時(shí)間積累,客戶(hù)開(kāi)發(fā)較難。

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[業(yè)務(wù)經(jīng)理]沒(méi)有,什么福利都沒(méi)有,當(dāng)時(shí)去的時(shí)候糊里糊涂的就去了

2019-12-19 21:24:01 | 蚌埠

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有,什么福利都沒(méi)有,當(dāng)時(shí)去的時(shí)候糊里糊涂的就去了。完全就是個(gè)小公司。五險(xiǎn)都沒(méi)給認(rèn)真的在辦
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司的老總是合肥派來(lái)的,給人的感覺(jué)像是在搞傳銷(xiāo)的,而且滿(mǎn)嘴跑火車(chē),說(shuō)自己北大畢業(yè)的,過(guò)幾天不知道哪里寫(xiě)的是北京什么大學(xué)的mpacc什么的,反正上行下效,辦業(yè)務(wù)就是坑蒙拐騙,想盡辦法把你的錢(qián)先搞來(lái)再說(shuō)。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
沒(méi)啥基本工資,看你能找多少人在搜索,做網(wǎng)站,做直通車(chē)等等。里面人員素質(zhì)就是很低,讓你覺(jué)得快跑就對(duì)了。

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[銷(xiāo)售]前景一般,模式比較單一,核心優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品很少

2019-12-06 20:02:04 | 淮北相山

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般,模式比較單一,核心優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品很少,全指望代理百度產(chǎn)品過(guò)日子,競(jìng)爭(zhēng)壓力大,在安徽比較市場(chǎng)份額比較高的,畢竟很多地方都有分公司
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)比較和諧,人很好,互幫互助,稍有爾虞我詐,同同事基本都會(huì)陪你見(jiàn)客戶(hù),小城市壓力小,大家處的比較愉快。公司領(lǐng)導(dǎo)比較重視銷(xiāo)售,業(yè)績(jī)導(dǎo)向數(shù)字說(shuō)話(huà)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性很大,基本半年以上的都算老員工了,我當(dāng)時(shí)呆了三個(gè)月的時(shí)候就成老員工了,離開(kāi)一年以后,基本上公司銷(xiāo)售換了一波。地區(qū)公司比較少,產(chǎn)業(yè)少。不太適合在這個(gè)公司長(zhǎng)期發(fā)展。

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