2025-08-05 11:01:15 | 蕪湖
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司一般技術(shù)崗從P4開(kāi)始計(jì)算，到P7就是管理層，P8就是大領(lǐng)導(dǎo)了，學(xué)歷高的一年到P5，到P6就要熬資歷了，很難，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，工資和職級(jí)不算強(qiáng)相關(guān)，P4P5差距不大，但每年都可以調(diào)整，所以同一個(gè)職級(jí)的工資也不相同。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司分部門(mén)，我的部門(mén)壓力很大，每天不知道忙什么但是就是忙，基本不可能準(zhǔn)時(shí)下班的，周六是奇瑞所謂的打工人的奮斗日，當(dāng)然加班也沒(méi)有加班費(fèi)，都是換成調(diào)休形式，不過(guò)就按這個(gè)節(jié)奏休息是不可能的了。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 很大，作為新人，老人不會(huì)教你東西，自學(xué)的話總會(huì)有不會(huì)的，去問(wèn)老人他們還不耐煩，然后第二天他們會(huì)管你要前一天根本沒(méi)有說(shuō)過(guò)的工作項(xiàng)目和報(bào)告，然后扔給你一個(gè)項(xiàng)目自己去看，但是態(tài)度非常不好。
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2024-12-30 10:59:34 | 蕪湖
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 奇瑞汽車(chē)崗位級(jí)別通常有初級(jí)專員、中級(jí)專員、高級(jí)專員、主管、經(jīng)理等。晉升機(jī)會(huì)因部門(mén)而異，總體較公平且具競(jìng)爭(zhēng)力。各級(jí)別工資依崗位和績(jī)效有所不同，具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 奇瑞汽車(chē)的工作節(jié)奏較快且因部門(mén)而異。在研發(fā)等部門(mén)工作節(jié)奏緊張，項(xiàng)目進(jìn)度要求高時(shí)，員工可能需長(zhǎng)時(shí)間投入工作，甚至出現(xiàn)“896”工作制，即早上 8 點(diǎn)到晚上 9 點(diǎn)，一周工作 6 天。而在一些相對(duì)清閑的部門(mén)或業(yè)務(wù)淡季，工作節(jié)奏會(huì)相對(duì)緩慢。
下班通常不準(zhǔn)時(shí)。即使當(dāng)天工作任務(wù)完成，也可能會(huì)因各種原因被要求留在工位上繼續(xù)工作或參加會(huì)議等。
周末加班較為普遍。周六大多需要加班，周日休息也無(wú)法保證。部分部門(mén)存在強(qiáng)制加班行為，要求員工每周加班時(shí)長(zhǎng)大于 20 小時(shí)。
加班補(bǔ)助方面，公司僅對(duì)加班超過(guò) 3 小時(shí)的員工發(fā)放 10 元餐補(bǔ)。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 奇瑞汽車(chē)這里工作壓力較大，主要體現(xiàn)在以下幾方面。
工作時(shí)間方面，加班現(xiàn)象極為嚴(yán)重，普遍實(shí)行“896”工作制，即早上 8 點(diǎn)到晚上 9 點(diǎn)，一周工作 6 天，且工作日加班超 3 小時(shí)僅發(fā)放 10 元餐補(bǔ)，不提供加班費(fèi)。各部門(mén)還會(huì)統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間進(jìn)行排名，排名靠后的員工會(huì)被約談。
工作量與工作節(jié)奏方面，研發(fā)等部門(mén)工作任務(wù)繁重，項(xiàng)目進(jìn)度要求緊張，員工需要在短時(shí)間內(nèi)完成大量工作任務(wù)，工作節(jié)奏快。生產(chǎn)線上的員工平均每天要完成超過(guò) 100 個(gè)生產(chǎn)步驟，工作強(qiáng)度大。
競(jìng)爭(zhēng)壓力方面，汽車(chē)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，內(nèi)卷壓力層層傳導(dǎo)，奇瑞汽車(chē)對(duì)員工的工作效率、工作質(zhì)量和創(chuàng)新能力等要求不斷提高，員工面臨較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
工作與生活平衡方面，長(zhǎng)時(shí)間的工作使得員工的休息和放松時(shí)間被嚴(yán)重?cái)D壓，難以兼顧工作和生活，容易導(dǎo)致身心疲憊。
薪資待遇方面，工作強(qiáng)度與工資待遇不匹配，工資水平在行業(yè)內(nèi)不算高，員工可能會(huì)覺(jué)得自己的付出與收獲不成正比，從而產(chǎn)生較大的心理壓力。
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2024-12-06 14:42:11 | 蕪湖
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6700元 年終獎(jiǎng):10500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入奇瑞汽車(chē)的原因是什么？你覺(jué)得加入奇瑞汽車(chē)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 有幫助，畢竟是世界五百?gòu)?qiáng)公司，在汽車(chē)行業(yè)工作可以提供豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，尤其是在新能源汽車(chē)和智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)領(lǐng)域，汽車(chē)行業(yè)需要跨學(xué)科的合作，這對(duì)于個(gè)人技能的提升和團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)非常有幫助，隨著全球?qū)Νh(huán)保和節(jié)能的重視，汽車(chē)行業(yè)尤其是新能源汽車(chē)領(lǐng)域有著廣闊的發(fā)展前景。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 奇瑞汽車(chē)存在加班文化，加班是常態(tài)，有時(shí)候一周工作六天，下班時(shí)間從五六點(diǎn)延長(zhǎng)到七八點(diǎn)，甚至九點(diǎn)。關(guān)于加班補(bǔ)助，僅對(duì)加班超過(guò)3小時(shí)的員工發(fā)放10元餐補(bǔ)。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 愿意，畢竟是世界五百?gòu)?qiáng)公司，在我國(guó)的汽車(chē)行業(yè)，尤其是新能源汽車(chē)領(lǐng)域，有足夠的增長(zhǎng)潛力和未來(lái)前景。
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