[cs專員]一般情況是不是漲工資的，時(shí)間久的可能會(huì)

2022-05-26 20:33:04 | 南京棲霞

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般情況是不是漲工資的，時(shí)間久的可能會(huì)，還要領(lǐng)導(dǎo)給你報(bào)名，正常每年大概50元吧。并且管控加班，一月正常情況能拿5000左右。節(jié)假日工資高點(diǎn)，國慶的時(shí)候算加班也就7500左右，工資不高，活不累cs部門

贊一下(0) 踩一下

[CIO]南京瑞儀 垃圾 吃飯排隊(duì)打卡

2017-06-21 02:35:54 | 南京棲霞

公司優(yōu)點(diǎn)：

原因早餐沒打卡差點(diǎn)遭售餐人員暴揍。安唯康的廚師。垃圾 真實(shí)存在。

公司缺點(diǎn)：

缺點(diǎn)就是沒有優(yōu)點(diǎn) 除了垃圾就是垃圾了

給求職者的建議：

垃圾 大家不要為了返費(fèi)什么的就進(jìn)來了

贊一下(0) 踩一下

[生產(chǎn)普工]管理人員素質(zhì)差，沒有人性

2014-09-19 08:27:02 | 南京棲霞

公司優(yōu)點(diǎn)：

沒有發(fā)現(xiàn)

公司缺點(diǎn)：

加班特別多，沒有休息日，事假很難請，感覺就像機(jī)械一樣，病了才能批一點(diǎn)病假，倒班不規(guī)律，有時(shí)候兩個(gè)月倒一次，夜補(bǔ)也低6元一天。最變態(tài)的是，夜里11點(diǎn)半吃過飯之后，要到早上八點(diǎn)下班之后才能吃早飯，經(jīng)常餓的胃疼。產(chǎn)量要求很高，新人達(dá)不到產(chǎn)量要經(jīng)常義務(wù)加班，動(dòng)不動(dòng)就記過（記過會(huì)扣錢哦），里面只要是個(gè)小鄰班，都特別會(huì)罵人，感覺不到一點(diǎn)人性化，離職也非常非常難辦，幾乎正常程序申請離職都沒有批過，之后都會(huì)針對要離職的人，逼其礦工離職，礦工離職會(huì)扣工資300等

給求職者的建議：

自己進(jìn)來感受一下吧

贊一下(0) 踩一下