2025-04-14 11:35:20 | 濟(jì)南
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 助理工程師 開發(fā)工程師 主管 大主管 晉升機(jī)會(huì)很小 助力6000-8000 開發(fā) 10000+
主管和大主管無法得知真實(shí)工資
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 去的時(shí)候說是有年終獎(jiǎng)，但實(shí)際上沒有 只有普通績(jī)效 每個(gè)月會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效 排名靠前的幾個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1500元。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 抗壓能夠適應(yīng)加班 長(zhǎng)時(shí)間久坐 能夠 適應(yīng)外包環(huán)境帶來的壓力 以及開發(fā)時(shí)候遇到困難時(shí)候的壓力
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2020-11-03 19:37:48 | 武漢
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個(gè)層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個(gè)層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 還行 競(jìng)爭(zhēng)力很大一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個(gè)層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競(jìng)爭(zhēng)力的一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個(gè)層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平薪資水平
- 你選擇加入軟通的原因是什么？你覺得加入軟通對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 得到提升 有一定幫助一年 1000 完善 有的優(yōu)秀的可能不是這個(gè)層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平
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2019-12-30 21:45:04 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力挺大，績(jī)效考核多，還有工資不是很滿意，如果可以的話想跳槽，真的老板對(duì)人不咋地，不過PM還行就是決定權(quán)不大，這里人浮于事不會(huì)有太多關(guān)系網(wǎng)，主要看你做的怎么樣啊
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏緊湊，需要快速學(xué)習(xí)，快速上手，對(duì)新人不友好，下班一般會(huì)有要求，不會(huì)很準(zhǔn)時(shí)人離職的較多，周末嘛加班看情況，不多一般會(huì)有大量調(diào)休，可以的話一般不會(huì)為難你
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 能吃苦，剛畢業(yè)，愿意學(xué)點(diǎn)東西，不要來了就想拿個(gè)幾萬(wàn)，能夠好好做事完成上級(jí)要求，做幾個(gè)好的項(xiàng)目，把真正的技術(shù)學(xué)到手才是真的，其他的后來再說吧
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