[商品主管]有商業(yè)保險，話補和公積金都有

2021-10-29 15:28:33 | 石家莊長安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有商業(yè)保險，話補和公積金都有，節(jié)假日沒什么福利，中秋發(fā)個月餅，沒有什么像樣的過節(jié)福利，員工內(nèi)購比較合適，3-5折。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

其他部門還好，商品部門基本不能正常下班，公司是雙休，有7天年假，但是加班基本都是貢獻(xiàn)，很少給算加班工資或者調(diào)休的。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，太累了，整個公司流程非常不晚上，公司風(fēng)氣不好，不是為了銷售，而是為了拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，公司的零售運營非常不專業(yè)，直營非常弱。

贊一下(0) 踩一下

[人力]晉升比較慢，各級別工資差距還挺大的

2021-03-24 19:34:17 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升比較慢，各級別工資差距還挺大的，平均水平不高。主管幾千塊的也有...有的經(jīng)理也就月薪一萬多

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很大，老員工不多，每年發(fā)完年終獎就走一批人，能吃苦耐勞可以多干幾年...但公司流程制度不完善

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

加班嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)的少，paperwork特別多，工作總是變來變?nèi)?，kpi也總變...但公司辦公室政治不嚴(yán)重，氛圍還可以

贊一下(0) 踩一下

[渠道分析副經(jīng)理]發(fā)展前景不看好 1）新產(chǎn)品無特點并趨向淘寶貨色

2019-05-28 16:20:19 | 廣州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景不看好 1）新產(chǎn)品無特點并趨向淘寶貨色 2）管理層策略單一不長遠(yuǎn)無建設(shè)性思維 3）中層管理層水平較低，無領(lǐng)導(dǎo)能力 4）公司氛圍偏私企，無外資企業(yè)的open minded及人文

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

管理層水平較低，并部分讓人堪憂。熱忱于爭寵，勾心斗角，而不是提高自身能力，或為下屬提供機會。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性非常大，隔壁部門的人，每個月都有新來來老人去。鑒于管理層的無能而自負(fù)，并不適合長期發(fā)展。而且工資也不高，也不適合做跳板。

贊一下(0) 踩一下