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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

南通二建工資待遇及點評(共21條) 最近更新時間:2023-02-06 17:27:07

[一線施工員]每年漲薪3600左右,每年漲工資

2023-02-06 17:27:07 | 南通

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲薪3600左右,每年漲工資,公司薪酬體系不怎么完善。每年年底結算工資。每月只能發(fā)放幾百的生活費
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不能準時下班,經(jīng)常需要加班。沒有年假,沒有單休等。工作時間一天12小時,早上六點到晚上六點,而且經(jīng)常需要加班
你選擇加入南通二建的原因是什么?你覺得加入南通二建對你的職業(yè)幫助大嗎?
比較坑的公司,賺取廉價勞動力,毫無發(fā)展空間可言。大學畢業(yè)加入公司,對大學生而言毫無東西可學。

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[事業(yè)部副總經(jīng)理]八大員(資料,施工,技術,安全)

2020-11-25 21:16:02 | 白山

工資待遇:

工資收入 月薪:35000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
八大員(資料,施工,技術,安全),生產(chǎn)經(jīng)理,技術負責,項目經(jīng)理,事業(yè)部副總經(jīng)理。事業(yè)部部門經(jīng)理,有機會的話可能進去區(qū)域公司或集團。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有時候有,根據(jù)當年績效。第二年發(fā),普通員工基本沒有,也有的事業(yè)部是項目承包制,內(nèi)部有績效獎金。項目經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,技術負責人1-5萬不等,副總經(jīng)理5-10萬不等。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
建筑工程專業(yè)的畢業(yè)生??梢钥焖偕钊氍F(xiàn)場第一線,工作強度較大,可以快速成長。合作開發(fā)商都規(guī)模都比較大,見識能快速增長。

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[技術員]五險一金,節(jié)假日福利交通補助

2019-11-06 15:43:55 | 濟寧

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金,節(jié)假日福利交通補助,補充保險,工傷保險,高溫補貼,高溫降暑物品等等,工作聚餐團建等,養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,失業(yè)保險,工傷保險
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的節(jié)奏比較快,效率高,推著你往前走。工期忙的話需要加班,一般情況下正常下班。周末需要加班,不過可以輪休,一般情況沒有加班不足
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
看具體情況,根據(jù)項目大小、項目效益情況,還有項目經(jīng)理是否大度,平常的工作態(tài)度,項目貢獻,做的越多領導看到的越多,承擔的事情越多,領導就會器重你,公司效益好就發(fā)的多點,具體看項目經(jīng)理和公司老板。一般情況不具體多少,30000,一般年底,放年假的時候

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