国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

統(tǒng)一 130人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2020-04-15 17:05:19

統(tǒng)一工資待遇怎么樣

統(tǒng)一工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有110位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),統(tǒng)一平均工資為5573元/月,其中57%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),統(tǒng)一年終獎平均4250元。

平均工資

¥5573

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2016","value":4579},{"name":"2017","value":6100},{"name":"2018","value":4833},{"name":"2019","value":5687},{"name":"2020","value":4950},{"name":"2021","value":5000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":8},{"name":"6K-7K","value":4}]

上班時間 (統(tǒng)一 ,共99條分享)

  • 是否準(zhǔn)時下班(共73條) 共 73 人分享數(shù)據(jù) ,其中30人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共72條) 共 72 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 偶爾出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共66條) 共 66 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
  • 每周工作時間(共69條) 共 69 人分享數(shù)據(jù) ,其中43人說 6天 逐條查看

五險一金 (統(tǒng)一 ,共100條分享)

  • 是否有保險(共100條) 共 100 人分享數(shù)據(jù) ,其中87人說有社會保險(5險) 逐條查看
  • 是否有公積金(共97條) 共 97 人分享數(shù)據(jù) ,其中81人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (統(tǒng)一 ,共56條分享)

  • 對這家公司滿意嗎?(共35條) 共 35 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共35條) 共 35 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說 一般還可以 逐條查看

統(tǒng)一 - 員工說待遇

統(tǒng)一有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有交通補(bǔ)助,還不夠平時跑店的,五險一金是有的,其他的過節(jié)福利也是一年比一年少了。其他的補(bǔ)充保險是沒有的,也沒有優(yōu)于其他公司的福利
此信息由統(tǒng)一員工[推廣]分享于2020年04月
統(tǒng)一一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不大,很完善,工資在行業(yè)內(nèi)是平均水平,不高也不低,各種保險什么的都有,畢竟是大公司,工資是主流水平,不會高多少,
此信息由統(tǒng)一員工[KA業(yè)務(wù)代表]分享于2019年06月
統(tǒng)一有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎的,差不多一個月的工資,好的1.2個月,再好的2個月工資 ;一般在春節(jié)前一周發(fā)工資,發(fā)的比較晚
此信息由統(tǒng)一員工[產(chǎn)品研發(fā)]分享于2019年10月
統(tǒng)一的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
分管理和正常職級 職級從14-22,基本到了18就算基層管理了 19-21是中層 22以上就屬于高層了 跟對人反而比你的能力更重要
此信息由統(tǒng)一員工[企劃課長]分享于2019年11月
同行業(yè)名企工資待遇
操国产老逼视频| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 脱了老师内裤猛烈进入的软件| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人 | 精品一区二区日韩| 99re99热| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 精品无码在线视频| 亚洲精品9久久久久久中文字幕 | 国产裸体无遮挡免费精品| 亚洲AV无码理论亚洲毛片| 日韩精品久久久肉伦网站 | 性一交一乱一伦| 亚洲一区影院| 丰满人妻熟妇乱又精品视频| 激情欧美一区二区三区黑长吊 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 欧美性爱97社区| 在线播放av.com| 亚洲av日韩av永久无码下载| 免费永久AV美女| 亚洲av无码精品色午夜蜜芽| 午夜福利100| 少妇无码自慰毛片久久久久| 国产午夜在线观看| 精品国产乱码久久久久无码| 午夜av在线免费观看| 国产精品正在播放| 四月婷婷五月| 亚洲av永久无无码精品一区二区三区| 国产精品第4页| 52AV我爱八V| xxx亚洲av| 在线看片无码永久免费AV| 在线看片免费人成视频无毒 | 老熟女俱乐部0930AV天堂 | 亚洲精品无码AV专区最新| 色综合热无码热国产| 十八禁网站毛片一区二区无码蜜桃| 午夜福利在线观看6080|