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統(tǒng)一 130人分享

統(tǒng)一 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-08-01 06:16:26

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了統(tǒng)一工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀統(tǒng)一的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解統(tǒng)一福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

統(tǒng)一有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

甜蜜的&夢
統(tǒng)一 | 推廣

有交通補助,還不夠平時跑店的,五險一金是有的,其他的過節(jié)福利也是一年比一年少了。其他的補充保險是沒有的,也沒有優(yōu)于其他公司的福利

hanjie
統(tǒng)一 | 產(chǎn)品研發(fā)

有五險一金,房補 沒有,交通補助沒有,補充保險沒有,總體福利一般偏下。過節(jié)費自己選大概250元公司產(chǎn)品,

社會保險

在統(tǒng)一工作的人87%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上統(tǒng)一社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在統(tǒng)一工作的人5%的反饋不清楚,83%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上統(tǒng)一住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理700070007000

所有統(tǒng)一工資待遇(共110條)

工資漲幅

統(tǒng)一一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

里脊夾饃
統(tǒng)一 | KA業(yè)務(wù)代表

不大,很完善,工資在行業(yè)內(nèi)是平均水平,不高也不低,各種保險什么的都有,畢竟是大公司,工資是主流水平,不會高多少,

胡風(fēng)逸
統(tǒng)一 | 品牌專員

公司漲工資太困難了,領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡你的話,還是有的機會,不但靠能力,大公司嘛比較成熟機構(gòu)臃腫,多一個少一個有能力的影響不大,所以就沒有什么晉升空間及公平性,完善的薪酬體系,只是加薪夠難

年終獎

統(tǒng)一有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

hanjie
統(tǒng)一 | 產(chǎn)品研發(fā)

公司有年終獎的,差不多一個月的工資,好的1.2個月,再好的2個月工資 ;一般在春節(jié)前一周發(fā)工資,發(fā)的比較晚

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在統(tǒng)一工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上統(tǒng)一是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在統(tǒng)一工作的人48%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上統(tǒng)一周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

統(tǒng)一工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

甜蜜的&夢
統(tǒng)一 | 推廣

8點上班,5點下班,周末經(jīng)常加班,年假更苦年限來看,周二休息。推廣工作比較累的。平時節(jié)假日上班,后期調(diào)休,所以節(jié)假日跟辛苦

小強熱線反映強烈
統(tǒng)一 | 業(yè)務(wù)

周一之周六上班,星期天休息,法定節(jié)假日休息,上班不打卡,八點上班,下班時間不定,過年休四天,單休

上班大家說

晉升機會

統(tǒng)一的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

ChIavLe
統(tǒng)一 | 企劃課長

分管理和正常職級 職級從14-22,基本到了18就算基層管理了 19-21是中層 22以上就屬于高層了 跟對人反而比你的能力更重要

工作氛圍

統(tǒng)一工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

ChIavLe
統(tǒng)一 | 企劃課長

還可以 分區(qū)域而異 大多數(shù)不好 有的領(lǐng)導(dǎo)事兒多 拉幫結(jié)派比較嚴(yán)重 一言堂情況特別顯著 如果學(xué)習(xí)的話 其實學(xué)不到太多東西 崗位比較死板 汰換制度不足 談創(chuàng)新 但是創(chuàng)新能力有限

工作節(jié)奏

統(tǒng)一工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

陳泳賢????
統(tǒng)一 | 打單助理

上下班準(zhǔn)時,不加班,加班有補助,工作日加班1.5倍工資,周末加班2倍工資,或者調(diào)休,工作節(jié)奏較好,上班沒壓力,比較輕松

hanjie
統(tǒng)一 | 產(chǎn)品研發(fā)

公司的工作節(jié)奏還是比較緊湊的,下班沒法準(zhǔn)時,正常六點下班,周末看情況加班,加班沒有加班費,可以調(diào)休

工作壓力

統(tǒng)一工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

陳泳賢????
統(tǒng)一 | 打單助理

不大,氛圍比較好,工作節(jié)奏較好,上班沒壓力,比較輕松。適合照顧家庭孩子。下班就沒人啦,同事說說笑笑,很輕松

甜心果果
統(tǒng)一 | 促銷員

做銷售都是有壓力的,畢竟統(tǒng)一家的湯達(dá)人味道還是不錯的。很多顧客都覺得好吃,認(rèn)為價格有點高。

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