最后更新時間：2025-08-12 18:52:59

金蝶工資待遇怎么樣

金蝶工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有74位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，金蝶平均工資為23721元/月，其中22%的工資收入位于區(qū)間15000-20000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月。金蝶員工分享說：還沒漲呢我。一般來說進企業(yè)多久漲工資,工作滿一年,就可以考慮調(diào)薪一次。這是最常見,最普遍的。這種情況一般多見于事業(yè)單位每年調(diào)一次薪。但更多的企業(yè)是看工作業(yè)績,看績效考核。比如說很多企業(yè)就規(guī)定連續(xù)兩個季度或者是連續(xù)幾個月考核績效在A等級上就考慮調(diào)薪等等。這種大多見于民營企業(yè)。

平均工資

￥23721

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2018","value":8568},{"name":"2019","value":7384},{"name":"2020","value":8500},{"name":"2022","value":6700},{"name":"2023","value":21404},{"name":"2024","value":24788}]

薪酬分布圖

[{"name":"10K以下","value":61},{"name":"10K-15K","value":223},{"name":"15K-20K","value":310},{"name":"20K-25K","value":255},{"name":"25K-30K","value":195},{"name":"30K-35K","value":135},{"name":"35K-40K","value":121},{"name":"40K-45K","value":54},{"name":"45K-50K","value":27},{"name":"50K以上","value":11}]

最新金蝶工資待遇（共 74條）

金蝶工資待遇(共74條)

軟件開發(fā)工資待遇(深圳，2022年)

2023-10-10 | 金蝶

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

erp/網(wǎng)絡(luò)管理員工資待遇(金蝶，2023年)

2023-06-20 | 金蝶

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均加班

實施顧問工資待遇(鄭州，2022年)

2022-11-24 | 金蝶

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你選擇加入金蝶的原因是什么？你覺得加入金蝶對你的職業(yè)幫助大嗎？: 專業(yè)對口，實習學到了很多，更加明確了職業(yè)方向，幫助很大，年輕同時很多，上班氣氛很好，值得加入
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 推薦，有升值空間，根據(jù)價格定薪資，適合應(yīng)屆生歷練，能增長不少見識，挺不錯的，全國各地都有分公司，職業(yè)發(fā)展很不錯
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 一般準時下班，根據(jù)客戶時間調(diào)整，雙休，年假還挺久的，工作早八點半晚六點，八個小時上班時間，出差較多，

金蝶工資待遇（共74條）最后更新時間：2025-08-12 18:52:59

上班時間（金蝶，共60條分享）

是否準時下班（共51條）共 51 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共51條）共 51 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共24條）共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人說 5天逐條查看

五險一金（金蝶，共60條分享）

是否有保險（共60條）共 60 人分享數(shù)據(jù) ，其中48人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共58條）共 58 人分享數(shù)據(jù) ，其中44人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（金蝶，共39條分享）

對這家公司滿意嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共34條）共 34 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說一般逐條查看
能否學到東西？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般還可以逐條查看

金蝶 - 員工說待遇

金蝶的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 很多。低級別的銷售一年幾萬塊，高的十幾萬，二三十萬，最高的五十多萬也有。大多數(shù)不高。很多。低級別的銷售一年幾萬塊，高的十幾萬，二三十萬，最高的五十多萬也有。大多數(shù)不高。
此信息由金蝶員工[高客]分享于2019年05月

金蝶有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有，幾萬到十幾萬不等，也有咩有的。有，幾萬到十幾萬不等，也有咩有的。有，幾萬到十幾萬不等，也有咩有的。有，幾萬到十幾萬不等，也有咩有的。
此信息由金蝶員工[高客]分享于2019年05月

金蝶一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 還沒漲呢我。一般來說進企業(yè)多久漲工資,工作滿一年,就可以考慮調(diào)薪一次。這是最常見,最普遍的。這種情況一般多見于事業(yè)單位每年調(diào)一次薪。但更多的企業(yè)是看工作業(yè)績,看績效考核。比如說很多企業(yè)就規(guī)定連續(xù)兩個季度或者是連續(xù)幾個月考核績效在A等級上就考慮調(diào)薪等等。這種大多見于民營企業(yè)。
此信息由金蝶員工[二開]分享于2022年04月

所有金蝶公司點評(共8條)

金蝶招聘工資

金蝶于2025年06月發(fā)布職位客戶經(jīng)理，深圳-南山區(qū)薪酬： 10-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位HRBP實習生，深圳-南山區(qū)薪酬： 80-150元/天，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位售前解決方案顧問，北京-東城區(qū)薪酬： 30-60k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位高級實施項目經(jīng)理，廈門-思明區(qū)薪酬： 12-25k·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位司庫實施總監(jiān)/方案組長，上海-浦東新區(qū)薪酬： 35-65k·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位司庫實施總監(jiān)/方案組長，深圳-南山區(qū)薪酬： 35-65k·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位海外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，深圳薪酬： 15-30k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位財務(wù)數(shù)據(jù)分析高級產(chǎn)品規(guī)劃師，深圳薪酬： 30-60k·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位薪資福利經(jīng)理/主管，深圳薪酬： 30-50k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金蝶于2025年06月發(fā)布職位ERP實施項目經(jīng)理，沈陽-沈河區(qū)薪酬： 10-20k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘