最后更新時(shí)間：2023-05-05 11:24:22

南寧富士康工資待遇怎么樣

南寧富士康工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南寧富士康平均工資為6212元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧富士康年終獎(jiǎng)平均6250元。南寧富士康員工分享說(shuō)：無(wú)房補(bǔ)，無(wú)交通補(bǔ)助，有公積金，五險(xiǎn)一金，沒(méi)有特別的地方，公積金按最低的來(lái)，總之其他方面比較少，我部門(mén)主管到是稍愿意培養(yǎng)人。

平均工資

￥6212

更新于2023年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新南寧富士康工資待遇（共 11條）

南寧富士康工資待遇(共11條)

軟件工程師工資待遇(南寧江南，2022年)

2023-05-05 | 南寧富士康

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 無(wú)房補(bǔ)，無(wú)交通補(bǔ)助，有公積金，五險(xiǎn)一金，沒(méi)有特別的地方，公積金按最低的來(lái)，總之其他方面比較少，我部門(mén)主管到是稍愿意培養(yǎng)人。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 別來(lái)就對(duì)了，很多一年后離的，80%吧，實(shí)在溫水組青蛙，感覺(jué)不是很好的氛圍。沒(méi)有實(shí)在找不到的，別來(lái)，寧愿去其他的。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 年假要工作一年了才有，有加班文化，基本工資低，靠加班的，嚴(yán)格必六休一，想周末雙倍工資就單休。

機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工資待遇(南寧，2018年)

2020-01-05 | 南寧富士康

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

QE工資待遇(南寧，2019年)

2019-08-20 | 南寧富士康

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力大，目前主要還是人力緊張，離職的人不補(bǔ)，工作相對(duì)就忙，客戶(hù)的壓力也比較大，有些客戶(hù)要求很高
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏比較快，不能準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常晚下班，周末需要加班，不加班，靠底薪是不可能的，加班有補(bǔ)助的，補(bǔ)助這塊是按照平時(shí)加班跟周末加班來(lái)算
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 回南寧發(fā)展的人，本地人，想找穩(wěn)定工作的人，準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資的人，想要挑站的人可以考慮來(lái)這里工作，這里發(fā)展提升還是了的

上班時(shí)間（南寧富士康，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（南寧富士康，共9條分享）

是否有保險(xiǎn)（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（南寧富士康，共5條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

南寧富士康 - 員工說(shuō)待遇

南寧富士康的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 員級(jí) 師級(jí) 晉升機(jī)會(huì)主要看學(xué)歷吧，如果沒(méi)學(xué)歷晉升機(jī)會(huì)基本為零，員級(jí)最低兩千多然后到師級(jí)，師一三千多的底薪，往上還有師二師三師四師五師六師八，最高就是師八了。
此信息由南寧富士康員工[一線(xiàn)]分享于2018年04月

南寧富士康有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 如果五百塊過(guò)節(jié)費(fèi)也算年終獎(jiǎng)的話(huà)，那就是有吧，一般發(fā)五百塊過(guò)年費(fèi)，在過(guò)完年回來(lái)上班第一周發(fā)，都是辛苦錢(qián)，幸幸苦苦一年的工作獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)五百塊安慰一下吧。
此信息由南寧富士康員工[一線(xiàn)]分享于2018年04月

南寧富士康有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 無(wú)房補(bǔ)，無(wú)交通補(bǔ)助，有公積金，五險(xiǎn)一金，沒(méi)有特別的地方，公積金按最低的來(lái)，總之其他方面比較少，我部門(mén)主管到是稍愿意培養(yǎng)人。
此信息由南寧富士康員工[軟件工程師]分享于2023年05月

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