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上海晨光文具 41人分享

上海晨光文具 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-11 22:03:00

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海晨光文具工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海晨光文具的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海晨光文具福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

上海晨光文具有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

旅行人
上海晨光文具 | KA業(yè)務(wù)代表

房補(bǔ),提供住房,但住宿條件不太好。晨光總部還是不錯(cuò)的。有機(jī)會(huì),有挑戰(zhàn),也有交通補(bǔ)助,因?yàn)橹饕ぷ骶褪菢I(yè)務(wù)口的。工作比較自由,有比較充足的時(shí)間

社會(huì)保險(xiǎn)

在上海晨光文具工作的人53%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),15%的反饋都沒有,15%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海晨光文具社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在上海晨光文具工作的人15%的反饋不清楚,15%的反饋有,69%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海晨光文具住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有上海晨光文具工資待遇(共14條)

工資漲幅

上海晨光文具一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

劉剛
上海晨光文具 | 銷售經(jīng)理

一般年初會(huì)面談?wù){(diào)整工資,調(diào)的不多底薪?幾百,績效調(diào)幾百,制度性東西人為改變太隨意,歸屬感不好,無任何基本福利

年終獎(jiǎng)

上海晨光文具有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

LL
上海晨光文具 | 檢測(cè)工程師

有年終獎(jiǎng),職級(jí)7級(jí)(含)以下是13新,車間不知道,7級(jí)以上是14薪,一般都在春節(jié)前就會(huì)發(fā),然后每年有兩次考核,考核高的多拿一些,考核不及格的少拿。14薪的半年拿一次獎(jiǎng)金,一次拿一個(gè)月左右的工資。

劉剛
上海晨光文具 | 銷售經(jīng)理

一般會(huì)多發(fā)一個(gè)月工資,發(fā)放時(shí)間 年前最后一個(gè)月隨當(dāng)月工資一起發(fā)放,大概3000-5000左右,不同崗位不一樣,有差距。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在上海晨光文具工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海晨光文具是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在上海晨光文具工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海晨光文具周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

上海晨光文具的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

LL
上海晨光文具 | 檢測(cè)工程師

公司級(jí)別劃分比較細(xì),然后又3個(gè)晉升通道車間方面的、管理方面的、技術(shù)方面,我是技術(shù)的職級(jí)是7級(jí)檢測(cè)工程師崗位,往下是技術(shù)員(P6、P5)、往上是高級(jí)工程師(P8待遇是主管待遇14薪),再往上就是副經(jīng)理(10級(jí)),晉升機(jī)會(huì)還是有的,比較看重能力,能力不行人際也不行了幾乎沒有出頭之日,熬時(shí)間也沒用。

素言
上海晨光文具 | 物流主管

普工,組長,領(lǐng)班,主管,踏實(shí)做的久的話,積極主動(dòng)善于學(xué)習(xí),和同事啊上級(jí)啊關(guān)系處理好晉升機(jī)會(huì)比較多,需要努力。

工作壓力

上海晨光文具工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

旅行人
上海晨光文具 | KA業(yè)務(wù)代表

業(yè)績,工作單一。就是維護(hù)終端店鋪,需要有耐心的人,做事負(fù)責(zé)的人。還需要有創(chuàng)造力的人,因?yàn)楣ぷ鞅容^單一,是需要自己發(fā)現(xiàn)工作方法,提升工作效率,

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