天津金耀集團(tuán)有限公司 59人分享
天津金耀集團(tuán)有限公司 59人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津金耀集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天津金耀集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天津金耀集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在天津金耀集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津金耀集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津金耀集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津金耀集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| qa質(zhì)量保證人員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9749859
天津金耀集團(tuán)有限公司 | qa質(zhì)量保證人員
從來(lái)不漲工資，除非自己去鬧，頂多200，加班費(fèi)一個(gè)小時(shí)十塊，周六日看排班不固定，也沒(méi)錢，薪酬體系完善但是扣得多
如切如磋
天津金耀集團(tuán)有限公司 | 內(nèi)勤文職
有過(guò)普調(diào)，正常情況漲工資不存在的，薪酬體系嗯。。。還湊合。不過(guò)人都比較好，風(fēng)氣不錯(cuò)，比較安穩(wěn)，適合養(yǎng)老，想努努力打雞血奮斗的不建議來(lái)，
職朋用戶
天津金耀集團(tuán)有限公司 | qc化驗(yàn)員
有，一般本科19000+，?？撇畈欢?0000。年底發(fā)?；静豢垂ぷ鳎凑l(shuí)會(huì)搞關(guān)系，最會(huì)偷奸耍滑的拿的最多。平時(shí)各種扣錢，干的多扣的多。不會(huì)搞關(guān)系，做最多的工作，背最多的鍋，拿最少的錢
在天津金耀集團(tuán)有限公司工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,32%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津金耀集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津金耀集團(tuán)有限公司工作的人3%的反饋周六經(jīng)常加班,57%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津金耀集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
如切如磋
天津金耀集團(tuán)有限公司 | 內(nèi)勤文職
公司基本不加班，偶爾有事情需要加班，就是沒(méi)調(diào)休啥的。不過(guò)不會(huì)很多就是了，部門領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話，的基本上也不會(huì)要求你天天忙的不行那種
職朋用戶
天津金耀集團(tuán)有限公司 | 操作工
工作時(shí)間還算穩(wěn)定，看是什么崗，也偶爾會(huì)要求加班，但加班費(fèi)并不高，所以早準(zhǔn)備進(jìn)金耀藥業(yè)的求職者們要慎重考慮。。。。。
職朋用戶
天津金耀集團(tuán)有限公司 | qc化驗(yàn)員
各種工種，qc就好幾組。晉升機(jī)會(huì)不多，工資基本不漲，不看誰(shuí)干活，是看誰(shuí)會(huì)搞關(guān)系，誰(shuí)年齡大，資歷老拿錢多。?？瓶赡?000，本科可能3000-4000
abcabc1234567
天津金耀集團(tuán)有限公司 | QA
晉升機(jī)會(huì)還是比較大的，對(duì)，看自己的表現(xiàn)關(guān)鍵是。對(duì)于有能力的人來(lái)說(shuō)，晉升機(jī)會(huì)是挺大的，看你個(gè)人了
職朋用戶
天津金耀集團(tuán)天藥股份有限公司 | 1線操作工
工作節(jié)奏快，工作量不小，需要有較強(qiáng)的抗壓能力，經(jīng)常有公司以外各部門來(lái)檢查，下班基本準(zhǔn)時(shí)，但各部門不太一樣，生產(chǎn)部門質(zhì)量部門經(jīng)常加班，周末加班算倒休。
abcabc1234567
天津金耀集團(tuán)有限公司 | QA
工作節(jié)奏還是比較可以的，很可以，下班還是比較準(zhǔn)時(shí)的，嗯，周末需要加班的，但是不是都加班，偶爾的，加班是有補(bǔ)助的，
職朋用戶
天津金耀集團(tuán)天藥股份有限公司 | 1線操作工
壓力大，生產(chǎn)節(jié)奏經(jīng)常因外部而改變身邊節(jié)奏，工資不高，質(zhì)量部門大學(xué)生離職率較高，進(jìn)進(jìn)出出的，kpi考核不完善，各部門鏈接不好，導(dǎo)致工作不好推進(jìn)
abcabc1234567
天津金耀集團(tuán)有限公司 | QA
壓力還可以，挺可以的，比起來(lái)北京啊，上海啊廣州啊什么的，這里還是很不錯(cuò)的？壓力不是太大，也不小，可以勉勵(lì)自己