深圳雷柏科技股份有限公司 21人分享
深圳雷柏科技股份有限公司 21人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳雷柏科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳雷柏科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳雷柏科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
霍依然
深圳雷柏科技股份有限公司 | 文員
公司的個人發(fā)展前景一般，作為管理層的話壓力沒那么大，公司相對其他企業(yè)，很穩(wěn)定，各項公司制度都很完善，在各大企業(yè)行業(yè)中處于上游吧！
在深圳雷柏科技股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳雷柏科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳雷柏科技股份有限公司工作的人12%的反饋不清楚,87%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳雷柏科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
霍依然
深圳雷柏科技股份有限公司 | 文員
公司員工的流動性很大，管理沒有什么大的本事的話就很好在里面混日子！適合長期發(fā)展但是有突出的能力的話，建議出去發(fā)展，很多的限制，指示你限制你的薪水！
稱芮雅
深圳雷柏科技股份有限公司 | 采購助理
公司員工的流動性很大，管理沒有什么大的本事的話就很好在里面混日子！適合長期發(fā)展但是有突出的能力的話，建議出去發(fā)展，很多的限制，指示你限制你的薪水！
在深圳雷柏科技股份有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳雷柏科技股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳雷柏科技股份有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳雷柏科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
霍依然
深圳雷柏科技股份有限公司 | 文員
我們之前的團隊很有戰(zhàn)斗力，和諧，友好，凝聚力強，上升精神足，公司領(lǐng)導(dǎo)能力很強，但是也有很多的主管能力平平，但是交際好，很會拍馬屁！
稱芮雅
深圳雷柏科技股份有限公司 | 采購助理
我們之前的團隊很有戰(zhàn)斗力，和諧，友好，凝聚力強，上升精神足，公司領(lǐng)導(dǎo)能力很強，但是也有很多的主管能力平平，但是交際好，很會拍馬屁！