益海嘉里 601人分享
益海嘉里 601人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了益海嘉里工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀益海嘉里的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解益海嘉里福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
陳壯壯
益海嘉里 | 生產(chǎn)
公積金基本工資的10%，有五險(xiǎn)一金，管住宿，四人間，因?yàn)檫€沒有入職，其他的就不知道了了了了了了了了了了了。
職朋用戶
益海嘉里 | 廠務(wù)人員
五險(xiǎn)一金福利待遇好，節(jié)奏很好，下班都很準(zhǔn)時(shí)，加班也不強(qiáng)制，生產(chǎn)忙時(shí)，偶爾加班，企業(yè)環(huán)境好，員工關(guān)系融洽，晉升空間大。
在益海嘉里工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上益海嘉里社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在益海嘉里工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上益海嘉里住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 化驗(yàn)員 | 2855 | 5000 | 1500 |
| 銷售 | 4282 | 7000 | 2500 |
| fqc品檢員 | 5999 | 7000 | 5000 |
| 財(cái)務(wù) | 5866 | 10000 | 3600 |
| 業(yè)務(wù)兼采購 | 4566 | 5000 | 4200 |
旋
益海嘉里 | 4級(jí)生產(chǎn)技工
每年有評(píng)薪，級(jí)別給薪，待遇可以的，外企，福利待遇是可以的，每年節(jié)日福利給的，每月10號(hào)發(fā)工資，加班有加班費(fèi)的。
職朋用戶
益海嘉里 | 國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)員
大公司，工資較為完善，但工資不高。五險(xiǎn)一金，出差有補(bǔ)助，沒有補(bǔ)充報(bào)險(xiǎn)，出差有交通補(bǔ)助。五險(xiǎn)一金，出差有補(bǔ)助，沒有補(bǔ)充報(bào)險(xiǎn)，出差有交通補(bǔ)助。。。。。。。。。。。
蔡金琛
益海嘉里 | qc化驗(yàn)員
公司有年終獎(jiǎng)，一般有挺多的，一般年底之前會(huì)發(fā)，會(huì)給老員工多到3萬左右的工資，不會(huì)拖著你的時(shí)間都按時(shí)會(huì)有的。
Winnie
益海嘉里 | ka渠道專員
公司有年終獎(jiǎng)的。看財(cái)年的情況 ，一般在春節(jié)前發(fā)放年終獎(jiǎng)金。月度會(huì)有業(yè)績的考核，綜合每個(gè)人的表現(xiàn)看。
在益海嘉里工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上益海嘉里是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在益海嘉里工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上益海嘉里周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
陳壯壯
益海嘉里 | 生產(chǎn)
應(yīng)該是準(zhǔn)時(shí)下班，干生產(chǎn)的經(jīng)常加班，正常年假吧，生產(chǎn)是做六休一，單休，要倒班，兩班倒，沒次12h，一周干六天
提燈
益海嘉里 | 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生
雙休，實(shí)習(xí)生準(zhǔn)時(shí)下班，正式員工有時(shí)加班，年假按法律規(guī)定，實(shí)習(xí)生沒有。雙休，實(shí)習(xí)生準(zhǔn)時(shí)下班，正式員工有時(shí)加班，年假按法律規(guī)定，實(shí)習(xí)生沒有
職朋9630125
益海嘉里 | 化驗(yàn)員
公司的崗位級(jí)別大概有經(jīng)理-主任-班長，晉升機(jī)會(huì)還算可以，基本工資5000，各崗位差別有，車間加班計(jì)算
職朋9476788
益海嘉里 | 業(yè)務(wù)內(nèi)勤
專員 主任 經(jīng)理 副經(jīng)理 總經(jīng)理。每年會(huì)有年底評(píng)級(jí)，連續(xù)兩年評(píng)級(jí)為優(yōu)秀者可以升一級(jí)，工資因人而異，由人事部與部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。
職朋9476788
益海嘉里 | 業(yè)務(wù)內(nèi)勤
工作氛圍較好，無勾心斗角，團(tuán)隊(duì)協(xié)作一般，基本是自己做自己的事情，替代性較差。領(lǐng)導(dǎo)比較雷厲風(fēng)行，鼓勵(lì)加班完成工作。
nihuaie
益海嘉里 | KA主管
工作氛圍一般吧、辦公室等級(jí)慎言慎行、有背景有能力的升值非?？臁⒂心芰]背景的慢慢混、沒背景沒能力的也能養(yǎng)老、哈哈哈哈哈哈哈哈
職朋用戶
益海嘉里 | 國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)員
周末休息，工作節(jié)奏不快，準(zhǔn)時(shí)下班。沒有加班補(bǔ)助，名義上是調(diào)休。周末休息，工作節(jié)奏不快，準(zhǔn)時(shí)下班。沒有加班補(bǔ)助，名義上是調(diào)休。
益海嘉里王磊18286252215
益海嘉里食品營銷有限公司 | 大米項(xiàng)目
沒有加班補(bǔ)助，但是基本不加班。偶爾周六需要拉練一下，整體情況，工作節(jié)奏壓力小一點(diǎn)，如果是有意向進(jìn)入快消品行業(yè)的話，這個(gè)公司還是可以的，體系類似于國企。
天問
東莞益海嘉里糧油食品工業(yè)有限公司 | 生產(chǎn)技術(shù)員
壓力挺大 的 要完成車間里的任務(wù) ，完成不了的話要受處分 ，有時(shí)生產(chǎn)上出了問題要解決，解決不了的話會(huì)影響其他生產(chǎn)的工作，所以不能因?yàn)槟阋粋€(gè)人影響車間的生產(chǎn)任務(wù)，如果出了大問題的話會(huì)通報(bào)的，
驚鴻無影
益海嘉里食品營銷有限公司深圳分公司 | 營銷儲(chǔ)備生
壓力肯定是有的。這個(gè)年代沒有壓力的工作確實(shí)不好找，就算有工資也不會(huì)好。壓力只要來自業(yè)績吧。