秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 198人分享
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 198人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
血夜狼藉
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 | 督導(dǎo)
都有。。。。，你們都放心吧，這些補(bǔ)助公司都有，在簽勞動(dòng)合同的時(shí)候就都會(huì)告訴你們，而且比你想想的還要多的多，福利待遇絕對高于同行，就是出差頻繁
小李白1925
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 | 培訓(xùn)師
出差補(bǔ)助啊，其他的補(bǔ)助好像沒有啥，其實(shí)我?guī)У牡臅r(shí)間也不是特別長啊，也不太清楚，夠字?jǐn)?shù)了啊
在秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,85%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
?
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 | 大區(qū)經(jīng)理
承諾三個(gè)月一次競聘，但是實(shí)際上競品一年兩次就不錯(cuò)了，而且是給已經(jīng)內(nèi)定的人正式提上來的一個(gè)過場，競聘之后會(huì)漲500左右。
眉眼如初
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 | 助教
這個(gè)問題不是很了解，因?yàn)樽约哼€沒在職多長時(shí)間，工作經(jīng)常熬夜，身體受不了Lee，然后就辭職了，當(dāng)時(shí)是一個(gè)月工資4200，后期應(yīng)該會(huì)漲，
血夜狼藉
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 | 督導(dǎo)
有年終獎(jiǎng)，一般看你入職時(shí)間長短，如果你越長年終獎(jiǎng)越多，年終獎(jiǎng)最少500以上5000以下，年底最后一次發(fā)工資的時(shí)候
在秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
?
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 | 大區(qū)經(jīng)理
還是看當(dāng)?shù)貙Ｙu店的特點(diǎn)，不是銷售節(jié)點(diǎn)的話正常6點(diǎn)多就下班了，如果忙起來到凌晨也是有可能的。年假時(shí)間比較長，大概一個(gè)月左右，當(dāng)然不上班沒有工資。單休。
啊哈啦哦
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 | 儲(chǔ)備干部
工作氛圍還可以，基本都很好相處。但也有個(gè)別不太好相處的人。相對來說后工作環(huán)境還是比較單純的。都是年輕人。公司領(lǐng)導(dǎo)還可以，都很年輕，活力四射。
血夜狼藉
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 | 督導(dǎo)
比較緊張，需要有一定的抗壓能力。主要還是看你怎么去看待這個(gè)工作，現(xiàn)在的工作有不加班的嘛，一天50的餐補(bǔ)，而且管住，只要你不是笨蛋。保底工資5500以上，那是沒有問題的
小李白1925
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司 | 培訓(xùn)師
下班準(zhǔn)時(shí)，偶爾加班，對的周六日可能要加班呢，，尤其是在西點(diǎn)商學(xué)院，加班是常事，不過工資還是可以的