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成都富士康 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-20 05:03:18

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都富士康工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀成都富士康的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解成都富士康福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

成都富士康有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9421920
成都富士康 | 普工

公司會(huì)給員工五險(xiǎn)一金,沒有房補(bǔ),但是公司提供住宿,是免費(fèi)的,沒有其他交通補(bǔ)助,年底有獎(jiǎng)金,節(jié)假日有福利

職朋用戶
成都富士康 | 車間操作工

優(yōu)待于其他公司的就是宿舍夠遠(yuǎn)上下班得提前一個(gè)小時(shí)坐大巴轉(zhuǎn)車接送,其他的就沒得了全勤獎(jiǎng)沒得,崗位津貼沒得,什么福利都沒得

社會(huì)保險(xiǎn)

在成都富士康工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都富士康社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在成都富士康工作的人7%的反饋不清楚,77%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都富士康住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
ie/工業(yè)工程師500050005000
0電子廠普工400040004000
小時(shí)工666666666666
cnc600060006000

所有成都富士康工資待遇(共144條)

工資漲幅

成都富士康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9763123
成都富士康 | cnc

職級(jí)晉升后有10%-20%漲幅,每年會(huì)有一次漲薪,大概幾百塊錢,職級(jí)每年都有晉升,需要達(dá)到要求后才有機(jī)會(huì)參加晉升

lidan1971
成都富士康 | 1協(xié)調(diào)2質(zhì)檢3內(nèi)訓(xùn)師

一年漲一次工資200元,以加班工資,績(jī)效獎(jiǎng)金,很不錯(cuò)的喲。公司薪酬體系還是比較完美的了。發(fā)展前景可以,公司實(shí)力強(qiáng)有

年終獎(jiǎng)

成都富士康有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9421920
成都富士康 | 普工

年底會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng),根據(jù)老板打的績(jī)效來(lái)發(fā),普工就三四千,公司工資每個(gè)月都會(huì)按時(shí)發(fā)放,遇到周末節(jié)假日都會(huì)提前,重來(lái)不會(huì)拖欠

職朋用戶
成都富士康 | 車間操作工

沒有什么年總獎(jiǎng),有的只是干不完的流水線和吃不完的快餐消費(fèi)不是的工資。還有就是逃不開沒加班的命運(yùn)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在成都富士康工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都富士康是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在成都富士康工作的人53%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上成都富士康周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

成都富士康的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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成都富士康 | me

事情比較多,基本上沒有普生機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少,需要靠自己。工資每個(gè)級(jí)別差距在1000左右,崗位分為員級(jí),師級(jí)。

工作節(jié)奏

成都富士康工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
成都富士康 | 0電子廠普工

工作節(jié)奏快 下班經(jīng)常不準(zhǔn)時(shí)要拖個(gè)半小時(shí)總結(jié)開會(huì) 周六經(jīng)常要加班 無(wú)補(bǔ)助只會(huì)按照1.5倍發(fā)工資

職朋9421920
成都富士康 | 普工

是在流水線,上班節(jié)奏基本很快,但是下班準(zhǔn)時(shí),周末加班看主管安排,平時(shí)加班都是自愿,有加班費(fèi)

工作壓力

成都富士康工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶
成都富士康 | 0電子廠普工

壓力很大 流水產(chǎn)線非常忙很累時(shí)間還長(zhǎng) 上廁所還要計(jì)時(shí)吃飯只有一個(gè)小時(shí)時(shí)間,產(chǎn)量提不上去經(jīng)常挨罵。非常辛苦。

職朋用戶
成都富士康 | 普工

不大,比較清閑。加班少,工資待遇低。成都富士康的員工每月工資基本到手才不到三千元,不適合年輕的時(shí)候我待在這里。

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