深圳富士康科技集團(tuán) 114人分享
深圳富士康科技集團(tuán) 114人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳富士康科技集團(tuán) 工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳富士康科技集團(tuán) 的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳富士康科技集團(tuán) 福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
麥田守望者
深圳富士康科技集團(tuán) | 物流工程師
年終獎(jiǎng)比較豐厚，一般有1.5萬(wàn)左右，中秋端午都會(huì)發(fā)送禮品，中秋獎(jiǎng)金4000左右，公積金的話比例有點(diǎn)少只有5%
職朋用戶
深圳富士康科技集團(tuán) | 普工
深圳富士康沒(méi)有房補(bǔ)，也沒(méi)有什么所謂的交通補(bǔ)助，更加沒(méi)有公積金，什么保險(xiǎn)，都沒(méi)有，也沒(méi)有什么福利能比其他公司的好，所以選擇來(lái)富士康的人要慎重考慮
在深圳富士康科技集團(tuán) 工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳富士康科技集團(tuán) 社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳富士康科技集團(tuán) 工作的人3%的反饋不清楚,80%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳富士康科技集團(tuán) 住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| smd電鍍工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 產(chǎn)線生產(chǎn)技術(shù)工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
紫妍20180110
深圳富士康科技集團(tuán) | 生產(chǎn)普工
沒(méi)有規(guī)律，有時(shí)幾年，有時(shí)一年漲兩次。底薪加一百，二百，八十不等，還可以更完美，沒(méi)有最好，只有更好。
在深圳富士康科技集團(tuán) 工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,22%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳富士康科技集團(tuán) 是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳富士康科技集團(tuán) 工作的人67%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳富士康科技集團(tuán) 周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
深圳富士康科技集團(tuán) | 普工
準(zhǔn)時(shí)下班，要加班，我在那里呆的時(shí)間比較短，所以年假是沒(méi)有的，我在這里要上夜班，每上一個(gè)月要倒班一次，而且是單休
變成了自己討厭的人
深圳富士康科技集團(tuán) | 主板檢測(cè)
說(shuō)是自愿加班，其實(shí)，你懂的，休息最多單休，節(jié)假日還是得上班的，加多點(diǎn)工資而已，年假有七天多點(diǎn)，有點(diǎn)過(guò)節(jié)補(bǔ)貼等
職朋9430342
深圳富士康科技集團(tuán) | qe/sqe工程師
一般分工程師，課級(jí)主管和經(jīng)理級(jí)主管。晉升機(jī)會(huì)不多，和體制有關(guān)吧，只能升資位哦，但是很難漲工資。
職朋9430342
深圳富士康科技集團(tuán) | qe/sqe工程師
節(jié)奏比較慢，沒(méi)什么事的話，可以早下班。周末一般周六要求上班。也還好，加班有加班工資的，增加收入，很多人都比較愿意的。加班也不是很忙。
Castor Li
深圳富士康科技集團(tuán) | 軟件開(kāi)發(fā)工程師
加班掙工資，底薪低，日常加班，節(jié)奏很慢，不像創(chuàng)業(yè)以及其他互聯(lián)網(wǎng)公司，但是需要加班，才有錢(qián)拿，平時(shí)1.5，雙休2倍，節(jié)假日3倍
職朋9430342
深圳富士康科技集團(tuán) | qe/sqe工程師
不大，領(lǐng)導(dǎo)挺好的。主要壓力來(lái)自客戶吧?？蛻粢蠖嗟脑?，就有很多事情處理，然后還要整理報(bào)告。如果客戶很nice，就沒(méi)有什么問(wèn)題。
Castor Li
深圳富士康科技集團(tuán) | 軟件開(kāi)發(fā)工程師
沒(méi)有壓力，可以摸魚(yú)，壓力在于競(jìng)升，競(jìng)升很難，所以流動(dòng)性比較大，人才流失也很多，嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯