無錫博世柴油股份有限公司 60人分享
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無錫博世柴油股份有限公司 | 操作工
過生日有購物卡，公積金百分之12.十三薪，年終獎。加班一直都在控制。經(jīng)常上五休二，適合養(yǎng)老，旅游已經(jīng)取消，有的部門發(fā)購物卡，每年爬山，逆行都發(fā)購物卡
在無錫博世柴油股份有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫博世柴油股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在無錫博世柴油股份有限公司工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫博世柴油股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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無錫博世柴油股份有限公司 | 作業(yè)員
滿一年會在第二年四月份加個底薪的百分之五到百分之十五，看領(lǐng)導(dǎo)對你的每個月的評價而定每個人都不是固定的
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公司每年四月份都會漲一次工資，工資的漲幅在百分之五到基本工資的百分之十二左右，工資的漲幅在于你上一年的出勤天數(shù)和績效
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公司有年終獎，一般底薪的三倍也要根據(jù)公司的經(jīng)營狀況而定，年終獎發(fā)的比較晚，要第二年的五月十號才會發(fā)放
在無錫博世柴油股份有限公司工作的人73%的反饋基本準(zhǔn)時下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,21%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在無錫博世柴油股份有限公司工作的人47%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫博世柴油股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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公司比較自由，但產(chǎn)線比較累。中層干部管理太嚴，下班絕對不會留你一秒鐘，加班是雙倍，加班有時候要看情況最多就是禮拜6加一天班，一直都在控制加班，公司伙食超過新區(qū)百分之90的大型單位