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中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 23人分享

中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-23 23:14:51

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

步要婷
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 安全負(fù)責(zé)人

上面說(shuō)的都有,還有體檢,過(guò)節(jié)費(fèi),反正隊(duì)福利這一塊,中建三局還是很舍得發(fā)的,公積金最低崗500-項(xiàng)目經(jīng)理1800

楊鑫
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 技術(shù)員

工會(huì)福利,房補(bǔ)有500,交通補(bǔ)助沒(méi)有,公積金基本工資12%,社保比價(jià)起源,優(yōu)秀的福利看項(xiàng)目效益,一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有的

社會(huì)保險(xiǎn)

在中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

工資基本很長(zhǎng)時(shí)間才調(diào)整一次,獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況調(diào)整,收入多少主要看獎(jiǎng)金發(fā)多少,國(guó)企的基本工資還是比較低的,

年終獎(jiǎng)

中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

步要婷
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 安全負(fù)責(zé)人

有季度獎(jiǎng),一般看項(xiàng)目,混到項(xiàng)目中層的話,一年獎(jiǎng)金加起來(lái)三萬(wàn)左右吧,基本過(guò)年前幾天,手機(jī)短信就會(huì)不停響,就知道獎(jiǎng)金來(lái)了

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,50%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

楊鑫
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 技術(shù)員

看你的項(xiàng)目,一般來(lái)說(shuō)是不能準(zhǔn)時(shí)下班的,加班比較多,年假還能保證15天休息,一個(gè)月休息1-2天吧。施工單位都懂得,加班一般都多

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

皮皮蒼
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 經(jīng)理助理

施工員--主工長(zhǎng)--技術(shù)--生產(chǎn)經(jīng)理--項(xiàng)目經(jīng)理;晉升按資排輩,兼顧能力;項(xiàng)目上各級(jí)工資相差不大,與項(xiàng)目規(guī)模大小有關(guān)

工作節(jié)奏

中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

步要婷
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 安全負(fù)責(zé)人

還行吧,基本準(zhǔn)時(shí)上下班,周六周末看項(xiàng)目,不忙了就不怎么加班,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,去項(xiàng)目周邊玩玩也沒(méi)什么問(wèn)題,就是如果家不在本省,回家就煩了。

皮皮蒼
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 經(jīng)理助理

下班不準(zhǔn)時(shí),白天現(xiàn)場(chǎng)管理,晚上做各種兼職崗位的活。每天加班是日常。周末基本都是正常上班狀態(tài),周末的概念基本已經(jīng)模糊殆盡。晚上加班都是義務(wù)勞動(dòng),沒(méi)補(bǔ)助。周末兩天加班只給一天的加班工資。

工作壓力

中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9544259
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 技術(shù)總監(jiān)

壓力不大,主要壓力在于你有沒(méi)有責(zé)任心,想不想盡快提升自己的能力,希望大家重視自己,想要領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表?yè)P(yáng)。

皮皮蒼
中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 經(jīng)理助理

工作壓力大,基本沒(méi)有周六周日,加班工資只能按一半天數(shù)算,因?yàn)楣居残砸笾苣┍仨氄{(diào)休一天,然而項(xiàng)目上根本不可能休息,除非項(xiàng)目很閑的階段。但是項(xiàng)目人員配置不齊,兼職多,幾乎不存在很閑的階段,每晚都要加班。

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