伊利集團 1781人分享
伊利集團 1781人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了伊利集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀伊利集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解伊利集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
小小怪
伊利集團 | 行銷專員
房補，話費補貼都有。社保，公積金都有，且都是按時交，足額交。待遇還是多不錯的。節(jié)假日有時候還會有各種牛奶等福利。
職朋9736243
伊利集團 | 品牌管理
福利較為完善，五險一金滿額繳納，公積金最高檔位12%繳納，用以自己電腦會有電腦補助可以領(lǐng)取，整體還不錯的
在伊利集團工作的人90%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上伊利集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在伊利集團工作的人4%的反饋不清楚,75%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上伊利集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營銷代表 | 5475 | 18000 | 1800 |
| 業(yè)務(wù)代表 | 4313 | 8300 | 1800 |
| 化驗員 | 2493 | 4100 | 1250 |
| 維修工 | 3282 | 5500 | 1650 |
| 行銷專員 | 6206 | 15000 | 3000 |
職朋9736243
伊利集團 | 品牌管理
每年調(diào)一次薪水，漲幅不同崗位差別較大，整體薪酬體系比較完善的，很不錯的公司了算是，正規(guī)大企業(yè)
在看一分鐘吧
伊利集團 | 業(yè)務(wù)部銷售人員
薪酬系統(tǒng)比較完善，工資福利基本具備，但福利非常差，同行業(yè)中基本工資也并不占任何優(yōu)勢，公司激勵政策調(diào)整變化較快，不建議長久留下來，漲幅一般不會太大
職朋9729422
伊利 | 管培生
不知道算不算年終獎，應(yīng)該不算吧，一個月A績效600，一年就是7000，一般會在過年之前發(fā)出去。不過大家基本都是一年6500左右吧。
小小怪
伊利集團 | 行銷專員
基本都有年終獎，要看所處區(qū)域的整體績效達(dá)成率。都是農(nóng)歷年之前發(fā)。最低沒有，高的有四五萬的。且職位越高，年終獎越高。
在伊利集團工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上伊利集團是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在伊利集團工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上伊利集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
伊利 | 客戶代表
每天早上8.30打卡，下午5.00后打下班卡，中途的時間還是自己安排單休，有時候周末還要加班做活動，法定假日還要義務(wù)加班，
職朋9592797
伊利集團 | 02級業(yè)務(wù)員
加班情況很多，年終獎有一些但不多，單休工作制，平時指標(biāo)任務(wù)非常多，天天開會，沒達(dá)成就挨批，問為什么達(dá)不成，明天怎么做
某灰
伊利集團 | 調(diào)度員
基本級別為管理員 調(diào)度 經(jīng)理，晉升機會不多，基本上要求211學(xué)歷，液奶需要985.每2年一次職位調(diào)整 5000 7000 15000+年終不了解
職朋9729422
伊利 | 管培生
崗位P/M/T/O序列吧，對應(yīng)著不同的工種，管培生主要是M，管理序列。管培生的晉升還算比較快的，基本3年就M2了
某灰
伊利集團 | 調(diào)度員
工作氛圍比較輕松，員工本地化后基本上下午5點后就可以離開崗位。領(lǐng)導(dǎo)有能力，將周會放在周四，對需要雙休的員工比較友好。
。。
伊利集團 | cnc生產(chǎn)技術(shù)員
伊利公司的氛圍可以概括為積極、溫馨且富有創(chuàng)新精神，以下是對公司氛圍的詳細(xì)分點表示和歸納： 企業(yè)文化與價值觀： 伊利公司秉持著“成為全球最值得信賴的健康食品提供者”的企業(yè)愿景，以及“品質(zhì)至上、創(chuàng)新驅(qū)動、誠信守法、共享共贏”的核心價值觀。這些理念貫穿在公司運營的各個環(huán)節(jié)，為員工提供了一個明確的價值導(dǎo)向。 工作氛圍： 積極向上：伊利公司致力于打造一種積極向上的工作氛圍，鼓勵員工不斷超越自我，追求卓越。公司注重員工的成長和發(fā)展，提供豐富的培訓(xùn)資源和晉升機會，讓員工在工作中實現(xiàn)自我價值。
小小怪
伊利集團 | 行銷專員
經(jīng)常加班，加班比較嚴(yán)重。節(jié)假日也會加班。沒有加班補貼。但是整體工資還是很不錯。平常工作節(jié)奏也快，都是高強度工作。有點快消界的華為的感覺了。
職朋9736243
伊利集團 | 品牌管理
整體節(jié)奏屬于正?？煜镜墓?jié)奏，減少出現(xiàn)加班到半夜的情況，平時一般6:30以后走差不多，沒有加班補助沒有周末加班
職朋用戶
伊利集團 | 品牌管理
根據(jù)項目情況定，壓力應(yīng)該屬于快消行業(yè)常規(guī)強度，品牌和銷售部門都挺給力，生意穩(wěn)步增長狀態(tài)。是一家可以穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)
詭秘的一笑
伊利集團 | 副總監(jiān)
公積金、補充保險，各種福利還不錯，整體來看是一家比較正規(guī)的企業(yè)，在該公司的工作時間有點短，整體壓力沒有想象的那么大。